日期查询:2020年12月31日

搭建平台 延伸共青团工作“手臂”

  在今年的共青团基层组织改革试点中,地处浙北的湖州,5个区、县中有4个被列为浙江省级试点。自试点以来,湖州新建基层团组织673个,其中两新领域团组织517个。目前,该市有基层团组织8950多个,覆盖团员青年13.3万人。已建党组织的两新组织建团率从2018年的20%提高到68%。
   与此同时,湖州团市委着力组织“架构”的调整优化。各区县全部建立教育团工委,实现面向学校直接开展工作;吴兴区、德清县、安吉县在金融、卫健及旅游、快递等系统、行业设立了派出团工委;德清县将清禾公益团委、县人力社保局团委调整纳入团县委直属管理;安吉县还试点设立“多村联创”的村级联建团总支,推动“组织联建、团员联管、产业联抓”。
   值得一提的是,湖州各地团组织还以“地缘、业缘、趣缘”为纽带,培育发展共青团主导的青年组织,构建县域团属青年组织与基层团组织的有效互动。德清成立“山中青年”联盟,吸纳返乡创业青年;长兴县组建40支 “邻小青”志愿服务队,打造“青邻社区”品牌;安吉县青年民宿联盟,30多家青年民宿主加盟。目前,湖州建设的“青年之家”已覆盖到全市所有乡镇、街道。
   迄今,湖州全面落实了团区、县委的“专挂兼”制度,推行的乡镇、街道、团干部县域统筹使用,使得镇级团委书记由县级团委和党委组织部门共同在全区县范围内组织选拔,在拓宽选人视野的同时,也有效破解着一些地方因属地无合适人选而导致的长期缺配。试点以来,全市新选拔产生镇级团委书记26名,79个乡镇(街道、园区)团委书记配备率动态保持100%。长兴县还试行镇级团委副书记聘任制,推出了18个聘任制团委副书记岗位。
   截至目前,湖州有335位体制内外、各行业优秀青年通过公开竞争选拔、领办项目,走上乡镇、街道团的工作岗位。通过这些优秀青年,组建起了450余支项目团队,引入资金870万元,举办各类服务活动超过1350场。团工作对象成为了团的工作力量。
   而这也推动了湖州团的工作更有质量、实效。为适应青年在网络空间的聚集,湖州各县、区均建立了团属新媒体平台,并向B站等新兴网络空间拓展。疫情期间,湖州团市委还体系化地推进团的工作“线下转线上”,组织“云学习”,开展 “云宣讲”“云培训”“云服务”等。南浔团区委发起的防疫 “云接力”,参与青年达到1.2万人;安吉团县委举办的民宿行业“云课堂”,吸引了众多青年民宿负责人参加。
   团的平台和枢纽功能,也延伸了湖州团的工作 “手臂”,通过社会资源链接,有效提升湖州团组织的服务能力。今年,市县联动连续十年举办的“团银合作”,达成青年创业贷款3.5亿元。疫情期间,长兴团县委依托“亲青筹”“微笑基金”等平台发起的爱心捐赠,筹集资金83万余元。试点以来,吴兴区14个乡镇、街道团组织推出服务项目126项,帮助青年解决实际困难和问题870余个。
  据中国青年网

*