日期查询:2020年09月15日
阳煤集团新景公司团委搭建团员青年成长“摇篮”

培养青年技术骨干 助企业高质量发展

  本报记者 孟存田 通讯员 王明
  
   开办 “实践大学”“军事学校,成立“青工安全宣讲团”,在抗“疫”中发扬“雷锋精神”……阳煤集团新景公司团委通过开展一系列活动,培养青年技术骨干,增强团员责任意识,培养团员青年成长、成才,用“雷锋精神”凝聚战“疫”力量,团员青年以各种方式为企业高质量发展贡献青春力量。近日,《山西青年报》记者走访了阳煤集团新景公司团委,了解了在共青团组织的联系、服务和凝聚下,团员青年、青年职工的成长历程。
  
  培育骨干
  
   “今年以来,公司团委举办各类青工安全培训活动12次,团员青年参与其中,培育出了姜春明、任海波等一大批青年技术骨干,为企业的高质量发展提供了强劲动能。”采访中,公司团委书记董洋说,公司团委开办“实践大学”,积极培养青年技术骨干。
   学为基、学为本。为扎实推进青工素质的提升,公司团委聚焦“学”字,扎实推进青工“日日学、月月考”工作,坚持以青工文化水平、技能水平、性格秉性等因素为依据,定制培训主题。围绕安全、生产、成本等重点工作,公司团委开展主题团日活动,以青工喜闻乐见的形式,激发学习动能,提升学习效果。利用煤矿特种作业实训基地、新景网培APP、井下实操培训基地等载体,持续开展现场实操培训、纠错培训,增强安全“实战”技能。
   董洋介绍,今年公司团委组织对2020年29名新入职高校毕业生开展了 “以梦为帆·扬帆起航”为主题的培训教育活动,通过理论学习与军事训练相结合的形式,磨炼意志品质,培育团队意识。
   新进大学毕业生毕铁告诉记者:“通过参加军事训练,不仅锻炼了身体,更增强了团队意识与集体意识。在今后工作中,我会和工友相互配合,高质量完成各项工作任务。”
   通过开办“军事学校”,公司团委全力锻造一支责任意识强、工作作风硬、道德品质高、专业能力好的青工队伍,坚持以活动组织激发工作动能的工作思路。
  
  安全宣讲
  
   安全生产是企业的头等大事,新景公司团委坚持发挥青工在安全生产工作中的先锋队作用。
   公司综采一队青年党支部书记穆瑞喜说:“每次聆听了青工的事迹宣讲,都让我更了解了家人对安全的渴望和自身肩上担负的安全责任。今后工作中,我一定要保障安全操作,做好自保、联保、互保工作。”
   采访中记者了解到,公司团委通过聚焦现场,每月组织开展青监岗隐患排查行动,通过深入一线岗位、重点部位、关键区位严查隐患、细补短板。今年以来,排查各类安全隐患120余条,均进行了复查整改,有效保障了安全生产工作高质量推进;组织成立青工安全宣讲团,通过“进工区、下队组、到岗位”的形式,持续开展安全宣讲活动。特别是在雨季来临时,组织团员青年对公司重点区域、要害岗位进行了雨季“三防”全面查排,全力保障企业安全度汛。
  
  奋力抗疫
  
   在新冠肺炎疫情期间,公司团委“青”尽全力、奋力抗“疫”,用“雷锋精神”凝聚战“疫”的力量,用实际行动诠释 “奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,为打赢抗击疫情攻坚战的胜利贡献了青春力量。
   “团委开展了 ‘学雷锋·战疫情·我们在行动’故事分享会,激励更多团员青年、青年志愿者继续做好防疫工作。”董洋说。
   据介绍,抗“疫”期间,公司团委组织青年志愿者深入人员易聚集区域进行全面清洁消杀工作,并向广大职工普及防疫知识和各项规定,积极营造群防群治、联防联控的氛围,增强广大职工防护能力。
   面对疫情,公司还成立了青年先锋队,除了开展防疫知识宣传、便民服务,还在重要卡口协助做好排查登记、体温测量、秩序维护、文明劝导等工作,同时利用网络平台传播正能量。阳煤集团新景公司的青年尽己所能,用各种方式为打赢这场疫情防控阻击战贡献了青春力量。

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