安全工作创成效实现全年零事故
中煤平朔能源化工有限公司分析检测中心团支部
山西省五四红旗团支部、中煤平朔能源化工有限公司分析检测中心团支部
成立于2017年6月，现有职工62名，青年职工30名，占职工总数50%。荣获“五小”科技比赛三等奖、“先进基层女职工小组”称号等，还在今年荣获了“山西省五四红旗团支部”荣誉称号。
本报记者 庞勇
近年来，在朔州团市委、中煤集团、平朔集团和能源化工有限公司团委的指导下，中煤平朔能源化工有限公司分析检测中心团支部充分发挥青年优势，认真落实团委目标任务，在加强自身建设的同时，不断创新学习形式，丰富活动载体，开展喜闻乐见、鼓舞人心的主题活动。基层团支部生力军和突击队作用进一步凸显，各项工作如火如荼，并取得了实效，“创先创效”“青年安全监督管理”“名师带徒”等工作有声有色，受到了上级组织的肯定，并在今年荣获了“山西省五四红旗团支部”荣誉称号。
职责明确 落实有力
随着中煤平朔能源化工有限公司“中心制”机构改革，公司团委结合工作需要，对机构设置进一步调整，配齐配强 分析检测中心团支部委员，进一步促进标准化团支部建设发展，为打造示范团支部奠定了基础。
为了便于分析检测工作的开展，提高采样化验的精准度，为公司生产决策提供依据，团支部青年职工主动作为，研究制作了取样袋、取样瓶，成为工作中的“必需品”。
在实验过程中，大家碰撞思维的火花，反复实验、反复讨论。正处哺乳期的青年职工刘玉洁，放弃休假坚守在化验室完成了实验，大家深受鼓舞和感动。冯小维、付生录、朱贵等纷纷在《超纯水器进水源改造》《气相色谱仪进样方式优化》《测定硝酸铵疏松堆密度漏斗的优化》中作出了突出贡献。
分析检测中心每班配备了一名青安岗员，开展青安岗隐患排查工作。2019年，青安岗员累积上岗约1200余次。在一次现场排查过程中，值班青安岗员发现气化酚氨回收取样点途中地面有塌陷，存在隐患。安全员尹琴丽立即组织人员拉好警戒线，联系安健环部、外包维保单位进行维修，并坚持完成整改才离开。
通过一件件事情，折射出分析检测中心团支部的青年职工甘于奉献，敢于较真碰硬，时刻紧绷安全弦，压茬推进青年安全工作，使得团支部实现了全年无事故、无伤亡，为安全稳定运行奠定坚实的基础。
学习生活 有序开展
分析检测中心团支部建立新媒体工作联系群，以“网络”课堂形式分享“精神食粮”，交流心得体会。一方面理论学习有计划、有内容、有序开展，另一方面促进青年职工沟通与联系，增进了友谊，促进了协作，让大家更好地投身工作。
同时，团支部积极参与公司团委举办的各类宣讲活动，每周全体团员青年还进行青年大学习，学习氛围浓厚。团支部还通过活动凝聚人心、鼓舞士气，成功组织参与了 “颂歌献给党 赞美新时代”大合唱、“我为能化添风采”演讲赛、红色经典诵读和系列青年志愿者活动，把青年职工的心紧紧连在一起。
为使团建工作更加制度化、标准化、规范化，团支部通过基础台账建立健全、资料归档整理有序、工作执行效率高、工作落实力争第一等方面发挥团支部的引领示范作用，也让大家通过平台展现各自才华。经过广大团员青年的共同努力，团支部2019年度成绩斐然，荣获 “五小”科技比赛三等奖、“先进基层女职工小组”称号、“百日安全”知识竞赛三等奖等。
在团支部的影响下，青年员工也积极参加各类志愿活动，响应“消费扶贫”购买农副产品活动号召，购买各类农副产品200余斤。参加学雷锋志愿活动、疫情防控志愿服务、“送温暖 献爱心”捐款活动弘扬奉献爱心、回报社会的浓厚氛围，累计捐款1600元。
青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。团支部相关负责人表示，在享受这份荣誉的同时，更重要的是谋划好今后工作的开展，重点抓好“青”字号品牌创建，创建青年突击队和青年安全示范岗，服务生产；抓好青年技能水平提升，以“名师带徒”为抓手，健全培训机制、奖励机制，搭建成长成才平台，让更多青年脱颖而出；抓好创新创效，深入“提质增效”活动的组织和开展，加大技改项目推进，节约生产成本，自我约束，自我提升，通过实干成就梦想。
成立于2017年6月，现有职工62名，青年职工30名，占职工总数50%。荣获“五小”科技比赛三等奖、“先进基层女职工小组”称号等，还在今年荣获了“山西省五四红旗团支部”荣誉称号。
本报记者 庞勇
近年来，在朔州团市委、中煤集团、平朔集团和能源化工有限公司团委的指导下，中煤平朔能源化工有限公司分析检测中心团支部充分发挥青年优势，认真落实团委目标任务，在加强自身建设的同时，不断创新学习形式，丰富活动载体，开展喜闻乐见、鼓舞人心的主题活动。基层团支部生力军和突击队作用进一步凸显，各项工作如火如荼，并取得了实效，“创先创效”“青年安全监督管理”“名师带徒”等工作有声有色，受到了上级组织的肯定，并在今年荣获了“山西省五四红旗团支部”荣誉称号。
职责明确 落实有力
随着中煤平朔能源化工有限公司“中心制”机构改革，公司团委结合工作需要，对机构设置进一步调整，配齐配强 分析检测中心团支部委员，进一步促进标准化团支部建设发展，为打造示范团支部奠定了基础。
为了便于分析检测工作的开展，提高采样化验的精准度，为公司生产决策提供依据，团支部青年职工主动作为，研究制作了取样袋、取样瓶，成为工作中的“必需品”。
在实验过程中，大家碰撞思维的火花，反复实验、反复讨论。正处哺乳期的青年职工刘玉洁，放弃休假坚守在化验室完成了实验，大家深受鼓舞和感动。冯小维、付生录、朱贵等纷纷在《超纯水器进水源改造》《气相色谱仪进样方式优化》《测定硝酸铵疏松堆密度漏斗的优化》中作出了突出贡献。
分析检测中心每班配备了一名青安岗员，开展青安岗隐患排查工作。2019年，青安岗员累积上岗约1200余次。在一次现场排查过程中，值班青安岗员发现气化酚氨回收取样点途中地面有塌陷，存在隐患。安全员尹琴丽立即组织人员拉好警戒线，联系安健环部、外包维保单位进行维修，并坚持完成整改才离开。
通过一件件事情，折射出分析检测中心团支部的青年职工甘于奉献，敢于较真碰硬，时刻紧绷安全弦，压茬推进青年安全工作，使得团支部实现了全年无事故、无伤亡，为安全稳定运行奠定坚实的基础。
学习生活 有序开展
分析检测中心团支部建立新媒体工作联系群，以“网络”课堂形式分享“精神食粮”，交流心得体会。一方面理论学习有计划、有内容、有序开展，另一方面促进青年职工沟通与联系，增进了友谊，促进了协作，让大家更好地投身工作。
同时，团支部积极参与公司团委举办的各类宣讲活动，每周全体团员青年还进行青年大学习，学习氛围浓厚。团支部还通过活动凝聚人心、鼓舞士气，成功组织参与了 “颂歌献给党 赞美新时代”大合唱、“我为能化添风采”演讲赛、红色经典诵读和系列青年志愿者活动，把青年职工的心紧紧连在一起。
为使团建工作更加制度化、标准化、规范化，团支部通过基础台账建立健全、资料归档整理有序、工作执行效率高、工作落实力争第一等方面发挥团支部的引领示范作用，也让大家通过平台展现各自才华。经过广大团员青年的共同努力，团支部2019年度成绩斐然，荣获 “五小”科技比赛三等奖、“先进基层女职工小组”称号、“百日安全”知识竞赛三等奖等。
在团支部的影响下，青年员工也积极参加各类志愿活动，响应“消费扶贫”购买农副产品活动号召，购买各类农副产品200余斤。参加学雷锋志愿活动、疫情防控志愿服务、“送温暖 献爱心”捐款活动弘扬奉献爱心、回报社会的浓厚氛围，累计捐款1600元。
青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。团支部相关负责人表示，在享受这份荣誉的同时，更重要的是谋划好今后工作的开展，重点抓好“青”字号品牌创建，创建青年突击队和青年安全示范岗，服务生产；抓好青年技能水平提升，以“名师带徒”为抓手，健全培训机制、奖励机制，搭建成长成才平台，让更多青年脱颖而出；抓好创新创效，深入“提质增效”活动的组织和开展，加大技改项目推进，节约生产成本，自我约束，自我提升，通过实干成就梦想。