引凤还巢 振兴乡村
左云百余青年人才回乡创业
本报记者 吕汉富 通讯员 秦泰
6月18日，记者从左云县委组织部获悉，近年来，该县紧抓乡村振兴战略发展机遇，坚持多措并举，积极培育青年乡土人才，激活人才“动力引擎”，为推进乡村振兴提供了强有力的人才保障和智力支持。
该县大力开展“乡土人才素质提升”行动，围绕特色产业发展，以人才实训基地为依托，柔性引进山西农大等农科院所3名专家教授组成“智囊团”，采取个性化培训、“菜单化”选学等形式，重点以钙果、沙棘、小杂粮种植等技能培训为主要内容，举办农村实用技能培训班18期，切实培育了一批能够带动特色产业发展的土专家，形成了让众人变 “能人”，让“能人”带众人的良好发展氛围。同时，积极发挥乡土人才的引领作用，精心组织 “土专家”“田秀才”等乡土人才，通过现场示范、结对培养、以师带徒等方式，培训群众1200多人，切实把掌握的知识、技术、经验等传授给群众，开辟了群众增收致富的 “绿色通道”，乡土人才已经成为了助力乡村振兴的“中坚力量”。截至目前，在乡土人才的带动下，全县建立起雁门清高、雁门古道、白羊大地等一批加工型、科技型品牌龙头企业，培养出致富带头人169人，领办创办致富项目89个，帮扶贫困户268户573人。
另外，该县还建立了县级领导联系优秀乡土人才制度，由9名县级领导干部直接联系，通过开展“结对共建”行动，帮助解决生产、生活中的实际问题。大力实施人才选用工程，从选拔环节入手，对年轻有为、有发展潜力的乡土人才，及时纳入村级后备干部进行管理，目前共吸引102名青年村级后备乡土人才回乡创业；对政治成熟、思想素质好、致富带富能力强的乡土人才，推荐充实到村“两委”班子，并在评先选优时优先予以考虑，对拔尖的乡土人才聘请为村级农技员，目前共有81名青年乡土人才进入村 “两委”班子，有22名优秀乡土人才当选为村“两委”主干，切实为乡土人才助力乡村振兴提供了机会和舞台。
6月18日，记者从左云县委组织部获悉，近年来，该县紧抓乡村振兴战略发展机遇，坚持多措并举，积极培育青年乡土人才，激活人才“动力引擎”，为推进乡村振兴提供了强有力的人才保障和智力支持。
该县大力开展“乡土人才素质提升”行动，围绕特色产业发展，以人才实训基地为依托，柔性引进山西农大等农科院所3名专家教授组成“智囊团”，采取个性化培训、“菜单化”选学等形式，重点以钙果、沙棘、小杂粮种植等技能培训为主要内容，举办农村实用技能培训班18期，切实培育了一批能够带动特色产业发展的土专家，形成了让众人变 “能人”，让“能人”带众人的良好发展氛围。同时，积极发挥乡土人才的引领作用，精心组织 “土专家”“田秀才”等乡土人才，通过现场示范、结对培养、以师带徒等方式，培训群众1200多人，切实把掌握的知识、技术、经验等传授给群众，开辟了群众增收致富的 “绿色通道”，乡土人才已经成为了助力乡村振兴的“中坚力量”。截至目前，在乡土人才的带动下，全县建立起雁门清高、雁门古道、白羊大地等一批加工型、科技型品牌龙头企业，培养出致富带头人169人，领办创办致富项目89个，帮扶贫困户268户573人。
另外，该县还建立了县级领导联系优秀乡土人才制度，由9名县级领导干部直接联系，通过开展“结对共建”行动，帮助解决生产、生活中的实际问题。大力实施人才选用工程，从选拔环节入手，对年轻有为、有发展潜力的乡土人才，及时纳入村级后备干部进行管理，目前共吸引102名青年村级后备乡土人才回乡创业；对政治成熟、思想素质好、致富带富能力强的乡土人才，推荐充实到村“两委”班子，并在评先选优时优先予以考虑，对拔尖的乡土人才聘请为村级农技员，目前共有81名青年乡土人才进入村 “两委”班子，有22名优秀乡土人才当选为村“两委”主干，切实为乡土人才助力乡村振兴提供了机会和舞台。