太原推动县乡人大代表工作再上新台阶
本报记者 赵伟 陈晓凌
10月30日，太原市县乡人大代表工作推进会在太原举行，对县乡人大代表工作进行再动员、再部署、再推进。上午，太原市各县（市、区）人大常委会分管人事代表工作负责人和乡镇（街道）人大主席、工委主任实地参观了小店区坞城街道等代表活动场所；下午，杏花岭区、晋源区、阳曲县人大和迎泽街道人大工委分别作了交流发言。太原市人大常委会副主任李增锁表示，这是市人大常委会第一次召开以代表工作为主题的如此规模的会议，充分表明了做好新时代人大代表工作的重要性，将进一步推动县乡人大代表工作适应新要求、迈出新步伐、再上新台阶。
实地参观
当天上午，太原各县 （市、区）人大常委会分管人事代表工作的副主任、人事代表工委主任和10名乡镇 （街道）人大主席、工委主任实地参观了小店区的坞城街道、亲贤社区和杏花岭区的杏花岭街道、职工新街新村社区、小返乡窑头村的代表活动场所，听取了他们在代表阵地建设方面所做的工作和活动开展的情况介绍。
其中，亲贤社区得到了代表们的一致好评，亲贤社区建设的代表联络站，是亲贤社区构建反映社情民意的“直通车”。社区将每月的18日定为人大代表接待群众日，由联络站的市、区人大代表轮流坐班，接待来访群众，倾听民众诉求，为群众排忧解难。并且打造了掌上联络站，实现“24小时不打烊”。依托“亲贤社区我的家”微信公众号，开设网上代表联络站，与实体的代表联络站相辅相成，做到 “线上互动、线下沟通”，24小时全天侯接待群众，群众足不出户就能向代表反映问题。
同日下午，杏花岭区、晋源区、阳曲县人大和迎泽街道人大工委分别从加强活动场所建设、代表“一对一”联系服务群众、有效组织代表活动和做好代表履职档案基础工作方面作了交流发言，并印发了小店区等7个县（市、区）、杏花岭区坝陵街道等10个乡镇（街道）和尖草坪区滨河路南社区等2个村（社区），从不同侧面和角度开展代表工作情况的书面交流材料。
李增锁表示，不论是大会发言，还是书面交流，都反映了全市县乡人大代表工作的整体情况和水平。总的看，各县（市、区）人大对县乡两级代表工作，既有不少特色亮点，也有许多经验做法，值得我们大家相互学习借鉴。
探索创新
事实上，早在今年六七月份，市人大已组织了一次以代表工作为重点内容的调研，深入到各县（市、区）和部分乡镇（街道）、村（社区），听取汇报、观摩场所、查看资料、交流座谈、征求意见。在此基础上，组织撰写了调研报告，并上报市委和省人大人事代表工委。
通过这次全面调研，感到县乡两级人大在代表工作方面做了大量扎实有效的工作，取得了积极进展和成效，不少方面可圈可点。县乡人大常委会机关建设方面，绝大多数乡镇（街道）配备了人大专职工作人员，工作力量得到加强。同时，各县（市、区）人大通过增加编制或兼职的办法，基本解决了“一人一委”的问题;制度建设方面，各县（市、区）人大普遍建立了代表履职和联系群众等方面的制度，都制定了常委会组成人员联系代表和代表联系群众的“双联系”制度，并积极贯彻落实;活动阵地建设方面，据统计，目前全市105个乡镇 （街道）都建立了 “人大代表活动室”，实现了全覆盖。517个村（社区）建立了“人大代表联络站”，占到全市村（社区）总数的36.7%；代表活动方面，各县（市、区）人大通过以会代训、专题座谈、参观考察、请进来与走出去等多种形式，加大培训力度、拓展培训广度、增加培训深度，做到了重点突出，效果明显。换届以来，县乡人大共组织各类代表培训班126班次，参训代表13887人次，参训率达到80%以上；代表主体作用方面，2018年10县（市、区）人代会上代表共提出意见建议1438件，建议质量比往年有较明显提高。
县乡人大代表由选民直接选举产生，同人民群众的联系更直接、更广泛、更密切，在了解民情、反映民意、集中民智方面具有独特优势。就进一步加强太原市县乡人大代表工作，李增锁表示，将进一步规范场所建设，乡镇（街道）要在活动场所全覆盖的基础上，重点抓好联系群众、规范管理、组织活动、突出实效、凝聚人心的工作。村（社区）要在建管上同步发力，已有场所的要重点抓好活动开展和规范管理，未建场所的要抓紧建立场所，力争在2019年底前实现全覆盖。
同时，探索创新，不断推进县乡人大代表工作迈上新台阶。如深入探索代表培训的有效方式。针对代表兼职多、任务重和地点分散、时间紧的特点，完善创新培训方式，采取组织座谈交流、走出去与请进来、专题辅导与集中自学、线下与线上相结合等方式，提升学习培训效果。原则上每年要组织一次代表座谈交流履职经验，相互学习，共同提高。
10月30日，太原市县乡人大代表工作推进会在太原举行，对县乡人大代表工作进行再动员、再部署、再推进。上午，太原市各县（市、区）人大常委会分管人事代表工作负责人和乡镇（街道）人大主席、工委主任实地参观了小店区坞城街道等代表活动场所；下午，杏花岭区、晋源区、阳曲县人大和迎泽街道人大工委分别作了交流发言。太原市人大常委会副主任李增锁表示，这是市人大常委会第一次召开以代表工作为主题的如此规模的会议，充分表明了做好新时代人大代表工作的重要性，将进一步推动县乡人大代表工作适应新要求、迈出新步伐、再上新台阶。
实地参观
当天上午，太原各县 （市、区）人大常委会分管人事代表工作的副主任、人事代表工委主任和10名乡镇 （街道）人大主席、工委主任实地参观了小店区的坞城街道、亲贤社区和杏花岭区的杏花岭街道、职工新街新村社区、小返乡窑头村的代表活动场所，听取了他们在代表阵地建设方面所做的工作和活动开展的情况介绍。
其中，亲贤社区得到了代表们的一致好评，亲贤社区建设的代表联络站，是亲贤社区构建反映社情民意的“直通车”。社区将每月的18日定为人大代表接待群众日，由联络站的市、区人大代表轮流坐班，接待来访群众，倾听民众诉求，为群众排忧解难。并且打造了掌上联络站，实现“24小时不打烊”。依托“亲贤社区我的家”微信公众号，开设网上代表联络站，与实体的代表联络站相辅相成，做到 “线上互动、线下沟通”，24小时全天侯接待群众，群众足不出户就能向代表反映问题。
同日下午，杏花岭区、晋源区、阳曲县人大和迎泽街道人大工委分别从加强活动场所建设、代表“一对一”联系服务群众、有效组织代表活动和做好代表履职档案基础工作方面作了交流发言，并印发了小店区等7个县（市、区）、杏花岭区坝陵街道等10个乡镇（街道）和尖草坪区滨河路南社区等2个村（社区），从不同侧面和角度开展代表工作情况的书面交流材料。
李增锁表示，不论是大会发言，还是书面交流，都反映了全市县乡人大代表工作的整体情况和水平。总的看，各县（市、区）人大对县乡两级代表工作，既有不少特色亮点，也有许多经验做法，值得我们大家相互学习借鉴。
探索创新
事实上，早在今年六七月份，市人大已组织了一次以代表工作为重点内容的调研，深入到各县（市、区）和部分乡镇（街道）、村（社区），听取汇报、观摩场所、查看资料、交流座谈、征求意见。在此基础上，组织撰写了调研报告，并上报市委和省人大人事代表工委。
通过这次全面调研，感到县乡两级人大在代表工作方面做了大量扎实有效的工作，取得了积极进展和成效，不少方面可圈可点。县乡人大常委会机关建设方面，绝大多数乡镇（街道）配备了人大专职工作人员，工作力量得到加强。同时，各县（市、区）人大通过增加编制或兼职的办法，基本解决了“一人一委”的问题;制度建设方面，各县（市、区）人大普遍建立了代表履职和联系群众等方面的制度，都制定了常委会组成人员联系代表和代表联系群众的“双联系”制度，并积极贯彻落实;活动阵地建设方面，据统计，目前全市105个乡镇 （街道）都建立了 “人大代表活动室”，实现了全覆盖。517个村（社区）建立了“人大代表联络站”，占到全市村（社区）总数的36.7%；代表活动方面，各县（市、区）人大通过以会代训、专题座谈、参观考察、请进来与走出去等多种形式，加大培训力度、拓展培训广度、增加培训深度，做到了重点突出，效果明显。换届以来，县乡人大共组织各类代表培训班126班次，参训代表13887人次，参训率达到80%以上；代表主体作用方面，2018年10县（市、区）人代会上代表共提出意见建议1438件，建议质量比往年有较明显提高。
县乡人大代表由选民直接选举产生，同人民群众的联系更直接、更广泛、更密切，在了解民情、反映民意、集中民智方面具有独特优势。就进一步加强太原市县乡人大代表工作，李增锁表示，将进一步规范场所建设，乡镇（街道）要在活动场所全覆盖的基础上，重点抓好联系群众、规范管理、组织活动、突出实效、凝聚人心的工作。村（社区）要在建管上同步发力，已有场所的要重点抓好活动开展和规范管理，未建场所的要抓紧建立场所，力争在2019年底前实现全覆盖。
同时，探索创新，不断推进县乡人大代表工作迈上新台阶。如深入探索代表培训的有效方式。针对代表兼职多、任务重和地点分散、时间紧的特点，完善创新培训方式，采取组织座谈交流、走出去与请进来、专题辅导与集中自学、线下与线上相结合等方式，提升学习培训效果。原则上每年要组织一次代表座谈交流履职经验，相互学习，共同提高。