大同云冈区
“支部大院”实现村级组织全覆盖
本报记者 钱进
近年来，大同市云冈区针对一些农村基层党组织阵地意识薄弱、向心力凝聚力不强、引领乡村振兴能力后劲不足等问题，坚持突出支部导向，强化“三基建设”，实施农村党建引擎工程，连续三年每年单列1000万元专项经费保障 “支部大院”项目化推进。目前已建成30000多平米的62个“支部大院”，实现了村级组织“全覆盖”。
强化“支部大院”功能
该区累计投入2300余万元用于村级活动场所的新建、修缮、改造。全区村党支部统一擎起党徽、国旗和 “支部大院”标识，支部工作人员统一佩戴党徽，党的组织形象更加立体化、可视化，党员党组织旗帜鲜明亮身份，归属感荣誉感倍增，站前排作表率意识和作用极大增强。
同时，强化“支部大院”在农村非公和社会组织中的领导地位，选派60余名农村书记、副书记及支委兼任书记或党建指导员，在非公和社会组织应建尽建。以“支部大院”为基础，投入1500万元，高标准建设农村（社区）干部培训基地，开展非公和社会组织党支部书记集中培训，加强带头人队伍建设，推动基层发展。
开设图书阅览室、棋牌室、乒乓球室等，充实农民业余生活。每村投入3万元配备LED电子屏幕、广播站、宣传栏等基础设施，发挥舆论宣传主渠道作用，有力维护和巩固党组织和党员形象。
兴产业谋发展
该区把组织优势作为第一“生产要素”，坚持党建带路、政策铺路、金融引路，率先在大同市实现村集体经济全部 “破零”，并达到5万元以上。全力推进高山－云冈片区光伏发电项目建设，争当“能源尖兵”。一期50万千瓦已完成并网发电，高山镇9个村每年增加收入366．7万元。
充分发挥大学生村官、第一书记和扶贫工作队作用，利用大院教室、媒体设备，为农民开展职业技能培训，积极对接京津冀等地区，为培训合格者推荐工作，累计为230余人解决了就业难题。发挥“支部大院”农业专业合作社优势，投资1500万元与大象集团合作建设生猪养殖项目，上碗沟、小蒜沟、万家嘴、白塘4个贫困村全部受益。
以“支部大院”功能风格标准为基础，辐射拓展15万平米功能辐射区，实现村容整体提档，功能逐步完善共享，乡村振兴基础更加结实。已累计筹集资金8000余万元为乡村振兴战略提供资金保障，目前已建成省级美丽宜居示范村4个、市级美丽宜居示范村5个、区级美丽宜居示范村12个，成为全区乡村振兴的一道亮丽名片。
建章立制严管理
该区将“支部大院”工程列为“书记项目”，由区委统领，组织部牵头成立“支部大院”建设领导小组，区委书记亲自担任组长负总责，部门领导具体负责。区委将党建工作单列考核，“支部大院”列为重点项目，党建考核不合格的取消评优资格。
为完善干部管理监督体系，该区出台了 《云冈区农村“支部大院”“两委”主干管理办法》，对责任心不强、作风漂浮、工作方法不当的干部诫勉谈话，情节严重的予以追责。制定村干部管理制度26项，实行村干部民主测评制度，每年年底召开一次由党员、村级干部、群众代表参加的满意度评价大会，评价结果列入年终考核。
采取党员窗口挂牌服务、限时办结的方式，明确了工作人员岗位职责，提高了服务能力和水平。实行服务事项公开制度，通过公示栏和手册告知群众提交资料、办事流程和当前进展情况，保障窗口办事的高效有序。
在“支部大院”示范带动下，全区6个乡镇全部设立党群服务中心，120个村设立党群服务代办室，规范了教育、民政、农业等14个板块140余项便民服务流程，目前已代办便民服务事项2000余项，真正实现了让群众好办事、为群众办好事。
近年来，大同市云冈区针对一些农村基层党组织阵地意识薄弱、向心力凝聚力不强、引领乡村振兴能力后劲不足等问题，坚持突出支部导向，强化“三基建设”，实施农村党建引擎工程，连续三年每年单列1000万元专项经费保障 “支部大院”项目化推进。目前已建成30000多平米的62个“支部大院”，实现了村级组织“全覆盖”。
强化“支部大院”功能
该区累计投入2300余万元用于村级活动场所的新建、修缮、改造。全区村党支部统一擎起党徽、国旗和 “支部大院”标识，支部工作人员统一佩戴党徽，党的组织形象更加立体化、可视化，党员党组织旗帜鲜明亮身份，归属感荣誉感倍增，站前排作表率意识和作用极大增强。
同时，强化“支部大院”在农村非公和社会组织中的领导地位，选派60余名农村书记、副书记及支委兼任书记或党建指导员，在非公和社会组织应建尽建。以“支部大院”为基础，投入1500万元，高标准建设农村（社区）干部培训基地，开展非公和社会组织党支部书记集中培训，加强带头人队伍建设，推动基层发展。
开设图书阅览室、棋牌室、乒乓球室等，充实农民业余生活。每村投入3万元配备LED电子屏幕、广播站、宣传栏等基础设施，发挥舆论宣传主渠道作用，有力维护和巩固党组织和党员形象。
兴产业谋发展
该区把组织优势作为第一“生产要素”，坚持党建带路、政策铺路、金融引路，率先在大同市实现村集体经济全部 “破零”，并达到5万元以上。全力推进高山－云冈片区光伏发电项目建设，争当“能源尖兵”。一期50万千瓦已完成并网发电，高山镇9个村每年增加收入366．7万元。
充分发挥大学生村官、第一书记和扶贫工作队作用，利用大院教室、媒体设备，为农民开展职业技能培训，积极对接京津冀等地区，为培训合格者推荐工作，累计为230余人解决了就业难题。发挥“支部大院”农业专业合作社优势，投资1500万元与大象集团合作建设生猪养殖项目，上碗沟、小蒜沟、万家嘴、白塘4个贫困村全部受益。
以“支部大院”功能风格标准为基础，辐射拓展15万平米功能辐射区，实现村容整体提档，功能逐步完善共享，乡村振兴基础更加结实。已累计筹集资金8000余万元为乡村振兴战略提供资金保障，目前已建成省级美丽宜居示范村4个、市级美丽宜居示范村5个、区级美丽宜居示范村12个，成为全区乡村振兴的一道亮丽名片。
建章立制严管理
该区将“支部大院”工程列为“书记项目”，由区委统领，组织部牵头成立“支部大院”建设领导小组，区委书记亲自担任组长负总责，部门领导具体负责。区委将党建工作单列考核，“支部大院”列为重点项目，党建考核不合格的取消评优资格。
为完善干部管理监督体系，该区出台了 《云冈区农村“支部大院”“两委”主干管理办法》，对责任心不强、作风漂浮、工作方法不当的干部诫勉谈话，情节严重的予以追责。制定村干部管理制度26项，实行村干部民主测评制度，每年年底召开一次由党员、村级干部、群众代表参加的满意度评价大会，评价结果列入年终考核。
采取党员窗口挂牌服务、限时办结的方式，明确了工作人员岗位职责，提高了服务能力和水平。实行服务事项公开制度，通过公示栏和手册告知群众提交资料、办事流程和当前进展情况，保障窗口办事的高效有序。
在“支部大院”示范带动下，全区6个乡镇全部设立党群服务中心，120个村设立党群服务代办室，规范了教育、民政、农业等14个板块140余项便民服务流程，目前已代办便民服务事项2000余项，真正实现了让群众好办事、为群众办好事。