鼓楼南支行全面推进绩效考核

　　近日，尧都农商行鼓楼南支行召开绩效考核工作会议。会上，该支行行长明确精细化管理和支行绩效考核的意义和重点。
　　 一、全员参与，深度沟通。强化全员全过程的参与，加深员工对绩效考核的理解和认同。
　　 二、坚持目标导向，突出业绩指标。通过细化业务指标以达到可以准确评价的目的，更好的反应员工的业绩指标情况。
　　 三、创新管理思路，晾晒绩效 “成绩单”。明确个人短板，达到促进工作目标完成的目的。 张会