革命老区抓党建 供电投诉大缩减
本报记者 赵伟 通讯员 冉涌 王新彦
近日，国网山西省电力公司基建口党务工作现场会在革命老区吕梁召开。据悉，吕梁供电公司党委立足革命老区，传承红色基因，使党建工作更好、更深地融入中心，促使项目建设提速增效的同时，客户投诉也明显减少，多项指标位居全省前列。
蓝领红带 挑重担
吕梁供电公司基建处处长兼党支部书记景旭东，是吕梁公司“蓝领红带”工程最早的发起者。去年，基建处共承担包括特高压在内的13项110千伏及以上输变电工程属地协调和建设任务，而全处只有14人。时间紧，任务重，困难多。
为了按期保质完成任务，景旭东发挥党员的先锋模范作用，他结合公司党委正在开展的“亮旗工程”提出了具有本部门特点的“蓝领红带”构想。即，基建处4名党员要带领其他10名员工发扬敢啃硬骨头的精神，迎难而上，勇挑重担；基建处党支部要主动加强与施工、监理、设计及当地乡镇政府各方联系，成立项目联合党支部，发挥战斗堡垒作用，为工程建设保驾护航。他的提议得到大家的广泛赞同，也由此带出基建队伍的强大战斗力。
今年1月2日，中广核新能源山西分公司领导来到吕梁公司，向基建处对龙交50兆瓦风电工程并网接入给予大力支持表示了感谢。龙交风电并网项目地处山大沟深的石楼县，土地协调和施工都有相当难度。基建处党支部硬是在3个月内完成全长20千米线路工程的全部工作，创造了吕梁公司110千伏线路工程当年核准、当年建设、当年投产的最短工期。
对标对表 出新绩
让队伍出战斗力，只是吕梁电力公司党建融入中心工作的一个方面。与此同时，吕梁电力党委着手推行“对标对表”工程，进一步将同业对标等业务工作纳入党建考核范围，取得显著成效。
和“蓝领红带”工程一样，“对标对表”工程也是来自基层党支部的成功实践。即，将党员标准和工作标准详细罗列造表，供全体人员对照执行和严格考核。
这一做法实施效果良好，汾阳供电公司所属11个供电所指标完成情况整体大幅提升，纷纷跃居吕梁公司5县（市）公司51个供电所前列。
“‘对标对表’工程将党建目标具体化，具有重要的指导作用，使党支部和党员以及广大员工有了明确的努力方向，从而更好地融入中心工作。”吕梁公司党建处副处长贾睿这样评价。
有两组业绩数据可以反映“对标对表”工程对中心工作的巨大促进作用。一是客户投诉明显减少，今年前4月共有9起，同比减少22起。交城供电公司连续4个月为零。二是同业对标全省排名2016年第九,2017年第七，今年一季度第五。此外，吕梁公司及所属信通公司、配电运检室、经研所、孝义公司、文水公司等单位的10项“亮旗”计划入围山西省公司“亮旗”重点计划项目，总数位居全省前列。
“吕梁是革命老区，底子薄，但吕梁是个英雄辈出的地方。吕梁公司912名党员和1400多名员工将大力传承红色基因，在服务、建设和发展老区的光荣使命中，当好先锋，高扬旗帜。”吕梁公司党委负责人闫晓宏说。
近日，国网山西省电力公司基建口党务工作现场会在革命老区吕梁召开。据悉，吕梁供电公司党委立足革命老区，传承红色基因，使党建工作更好、更深地融入中心，促使项目建设提速增效的同时，客户投诉也明显减少，多项指标位居全省前列。
蓝领红带 挑重担
吕梁供电公司基建处处长兼党支部书记景旭东，是吕梁公司“蓝领红带”工程最早的发起者。去年，基建处共承担包括特高压在内的13项110千伏及以上输变电工程属地协调和建设任务，而全处只有14人。时间紧，任务重，困难多。
为了按期保质完成任务，景旭东发挥党员的先锋模范作用，他结合公司党委正在开展的“亮旗工程”提出了具有本部门特点的“蓝领红带”构想。即，基建处4名党员要带领其他10名员工发扬敢啃硬骨头的精神，迎难而上，勇挑重担；基建处党支部要主动加强与施工、监理、设计及当地乡镇政府各方联系，成立项目联合党支部，发挥战斗堡垒作用，为工程建设保驾护航。他的提议得到大家的广泛赞同，也由此带出基建队伍的强大战斗力。
今年1月2日，中广核新能源山西分公司领导来到吕梁公司，向基建处对龙交50兆瓦风电工程并网接入给予大力支持表示了感谢。龙交风电并网项目地处山大沟深的石楼县，土地协调和施工都有相当难度。基建处党支部硬是在3个月内完成全长20千米线路工程的全部工作，创造了吕梁公司110千伏线路工程当年核准、当年建设、当年投产的最短工期。
对标对表 出新绩
让队伍出战斗力，只是吕梁电力公司党建融入中心工作的一个方面。与此同时，吕梁电力党委着手推行“对标对表”工程，进一步将同业对标等业务工作纳入党建考核范围，取得显著成效。
和“蓝领红带”工程一样，“对标对表”工程也是来自基层党支部的成功实践。即，将党员标准和工作标准详细罗列造表，供全体人员对照执行和严格考核。
这一做法实施效果良好，汾阳供电公司所属11个供电所指标完成情况整体大幅提升，纷纷跃居吕梁公司5县（市）公司51个供电所前列。
“‘对标对表’工程将党建目标具体化，具有重要的指导作用，使党支部和党员以及广大员工有了明确的努力方向，从而更好地融入中心工作。”吕梁公司党建处副处长贾睿这样评价。
有两组业绩数据可以反映“对标对表”工程对中心工作的巨大促进作用。一是客户投诉明显减少，今年前4月共有9起，同比减少22起。交城供电公司连续4个月为零。二是同业对标全省排名2016年第九,2017年第七，今年一季度第五。此外，吕梁公司及所属信通公司、配电运检室、经研所、孝义公司、文水公司等单位的10项“亮旗”计划入围山西省公司“亮旗”重点计划项目，总数位居全省前列。
“吕梁是革命老区，底子薄，但吕梁是个英雄辈出的地方。吕梁公司912名党员和1400多名员工将大力传承红色基因，在服务、建设和发展老区的光荣使命中，当好先锋，高扬旗帜。”吕梁公司党委负责人闫晓宏说。