汾酒集团亮“成绩单”兑现“军令状”
本报记者 赵伟
昨日，记者从省国资委获悉，截至2017年底，汾酒集团实现酒类收入预计同比增长36%以上，高于30%的年度考核目标；实现酒类利润预计同比增长70%以上，高于25%的年度考核目标，其余各项主要经济指标均呈现出健康稳定的增长态势。作为我省国企改革“排头兵”，汾酒集团自2017年2月9日被确定为我省目标责任书改革试点以来，其上市子公司山西汾酒市值累计增长了280亿元，增幅达到了130%。
据介绍，在省国资委的正确领导下，汾酒集团紧紧抓住我省深入推进国企国资改革的契机，市场化选人用人制度推进成效明显，一批改革发展理论成果、制度成果和实践成果正在逐渐形成，党建活动开展有声有色，干事创业氛围日益浓厚，企业焕发出勃勃生机。
目前，备受关注的《汾酒集团混合所有制改革框架方案》已经获批，《汾酒集团体制机制改革整体推进方案》及35个配套子方案基本完成，标志着汾酒改革的顶层设计已初步到位。同时，公司大胆创新经营理念，用足用活省国资委下放的8项权力，充分激活了全体干部职工的改革热情和工作斗志。
去年四季度，汾酒集团再次主动自加压力，响亮提出了“三步并作两步走，三年任务两年完”新的奋斗目标，力争提前一年完成省国资委下达的三年任期目标，相当于两年再造一个“新汾酒”。企业负责人表示，按照公司党代会确立的“11936”汾酒中长期复兴战略和“62110”五年奋斗目标，继续坚定党的正确领导，积极探索新时代山西转型综改发展的汾酒实践，交出一份更加亮丽的“汾酒答卷”，将是公司下一步的工作核心。
昨日，记者从省国资委获悉，截至2017年底，汾酒集团实现酒类收入预计同比增长36%以上，高于30%的年度考核目标；实现酒类利润预计同比增长70%以上，高于25%的年度考核目标，其余各项主要经济指标均呈现出健康稳定的增长态势。作为我省国企改革“排头兵”，汾酒集团自2017年2月9日被确定为我省目标责任书改革试点以来，其上市子公司山西汾酒市值累计增长了280亿元，增幅达到了130%。
据介绍，在省国资委的正确领导下，汾酒集团紧紧抓住我省深入推进国企国资改革的契机，市场化选人用人制度推进成效明显，一批改革发展理论成果、制度成果和实践成果正在逐渐形成，党建活动开展有声有色，干事创业氛围日益浓厚，企业焕发出勃勃生机。
目前，备受关注的《汾酒集团混合所有制改革框架方案》已经获批，《汾酒集团体制机制改革整体推进方案》及35个配套子方案基本完成，标志着汾酒改革的顶层设计已初步到位。同时，公司大胆创新经营理念，用足用活省国资委下放的8项权力，充分激活了全体干部职工的改革热情和工作斗志。
去年四季度，汾酒集团再次主动自加压力，响亮提出了“三步并作两步走，三年任务两年完”新的奋斗目标，力争提前一年完成省国资委下达的三年任期目标，相当于两年再造一个“新汾酒”。企业负责人表示，按照公司党代会确立的“11936”汾酒中长期复兴战略和“62110”五年奋斗目标，继续坚定党的正确领导，积极探索新时代山西转型综改发展的汾酒实践，交出一份更加亮丽的“汾酒答卷”，将是公司下一步的工作核心。