突出“三性”促青年员工成长

　　本报记者 王新嫄 通讯员 范玲坤
　　 近日，为激励青年员工成长成才，加强青年职工队伍素质建设，交城县供电公司突出“实效性、针对性、长期性”，为青年员工搭建成长平台，提高业务技能和创新能力，引导青年员工成长，为企业发展提供坚强的人才支撑。
　　 据介绍，该公司组织青年员工学习党规、党章，积极开展“学党史、知党情、跟党走”等系列活动，用身边工作事例和青年员工喜闻乐见的方式，营造积极活跃的学习氛围，引导青年员工树立“诚信、创新、奉献”的核心价值观，促进青年员工成长成才；充分发挥“传、帮、带”作用，将业务和技术理论学习带入一线工作中，采用理论知识与实际工作相结合的方式，不断提高青年员工的技术水平。此外，还开展主题读书月活动、主题趣味知识竞赛等活动，充分调动青年员工学习和工作的积极性，发挥青年员工的智慧才干，为企业发展积蓄力量。