长子县国家税务局纳税服务股省级青年文明号
廉政文化点滴渗透培养好干部
本报记者弟姗
“廉政文化墙”、“廉政桌牌”、“廉政屏保”、“廉政故事月月读”、“廉政短信”、“廉政书柜”在长子县国家税务局纳税服务股，“廉政文化”早已深入每名青年干部的生活当中。
多年来，他们注重借力文化的化人作用进行廉政教育，频出新招，与国税文化建设紧密结合，使干部在潜移默化中受到熏陶和影响。
“一把手”带头
成立了由“一把手”任组长、分管领导任副组长，县局团支部人员为成员的领导小组，以团支部为龙头，各部门通力合作，各负其责的形式，促使办税厅标准化建设稳步开展。
同时结合今年开展的人员调整定岗工作，在人员配备上充分向纳税服务股倾斜，制定了没有办税服务厅工作经验的税干不考虑提拔任用的干部使用规定，有效保证了纳税服务股在人员配备方面的年龄结构和知识结构优势，为“青年文明号”创建活动的顺利开展奠定了坚实的基础。
多年来，他们一直将“造就一支思想好、作风正、素质高的青年干部队伍”作为主要目标，抓培训提升素质，用实实在在的教育方法激励青年干部自我加压，岗位练兵，岗位成才。
确立了 “2+2”工作思路，即两个依托+两个手段。依托集中专项培训和网络培训两条主线；以岗位考试和考核评估为两项保障手段。每年制定合理的教育培训计划，采取定期集中学习和鼓励干部自学相结合的方式方法提高干部素质。
不断健全完善各项规章制度，建立了干部绩效考核管理办法和工作目标管理考核办法。对干部职工的过错和失职行为大力实施效能问责。实施“四位管理”，各科室轮流值周检查，使得人人既是被管理者，也是管理者，推进了机关效能规范化和精细化。为了确保工作质效，制作并悬挂人员去向牌和监督岗合二为一的指示牌，不论哪名干部外出，均有其他人员替岗办事，确保了工作不脱节、不断档，服务不缺位。
将干部“送出去”
长子县国家税务局纳税服务股还大力开展创建学习型组织活动，结合税收工作需要和岗位需求，通过广泛开展岗位练兵、技能比武、理论夜校、读书演讲比赛等一系列形式新颖、内容丰富的活动，既增强了团队的凝聚力，又帮助干部提高了思想和文化素质，拓宽了工作思路，构筑了青年干部的精神支柱。
同时，积极将干部 “送出去”培养专业人才和业务骨干，力求做到重点抓与抓重点相结合，抓培训与出成效相结合，为各项工作进一步细化、量化和优化提供了智力支持。
多年来，“快乐工作，健康生活”一直是他们倡导的理念。在为干部职工提供全方位物质保障的基础上，局领导经常召集青年干部进行座谈，了解思想动态，倾听心声；举办心理讲座，舒缓干部压力；组织各种健康有益的文体活动；建立了内容丰富的党员档案、团员档案，开展了“学身边先进人物”、“争当青年岗位能手”、“争当服务标兵”等形式多样的团队活动。
此外，设置了共产党员示范岗和共青团员示范岗，制定《共青团员服务示范卡》。积极倡导干部职工参与各项社会公益活动，以自己的绵薄之力奉献社会。据不完全统计，自2015年以来，全局在捐资助学、扶贫帮困献爱心各项活动中仅个人捐款捐物就达2万余元。
廉政教育频出新招
多年来，长子县国家税务局纳税服务股注重借力文化的化人作用进行廉政教育，在廉政文化建设上频出新招，并与国税文化建设紧密结合，使干部在潜移默化中受到熏陶和影响。“廉政文化墙”、“廉政桌牌”、“廉政屏保”、“廉政故事月月读”、“廉政短信”、“廉政书柜”相继亮相，营造出了浓厚的廉政文化氛围。在用文化感染人、鼓舞人、凝聚人、影响人、教育人的同时，将党风廉政建设有机融入日常税收工作。
作为县局的窗口部门，纳税服务股始终本着“振奋干部精神面貌”的宗旨和原则，组织全股干部积极参与各项活动，从而营造出积极向上的文化氛围。
积极开展社会公益活动。在加强业务学习、思想政治素质教育的同时，他们还把积极投身社会公益事业、开展扶贫济困活动作为创建青年文明号的主要内容予以贯彻落实。积极开展帮困送温暖助万家、帮助下岗职工再就业、帮助毕业大学生自主择业、捐资助学等活动。
今年以来，通过继续开展青年文明号学雷锋主题志愿服务活动，共帮扶救助困难职工15人、走访慰问老干部25户、向留守儿童捐资捐物5000元。以上这些活动的开展，极大地陶冶了税干情操，而且有效调动了大家的工作热情，取得了良好的社会效益，得到了群众的广泛赞誉。
让纳税人一“点”就通
多年来，长子国税人始终秉承着一种敢于创新、不断求索的精神开展工作。近几年，该局积极探索信息管税，利用信息技术大力提升工作质效。
依托信息技术拓展服务渠道，专门在服务厅为纳税人配置连接互联网的电脑，为纳税人网上查询、下载、办税、投诉等提供方便，使纳税人一“点”就通。建立了长子县纳税服务“QQ”群、微信群，通过与纳税人零距离交流税收政策和实际办税问题，达到税务干部和纳税人业务双提升、双促进的效果。
利用已有的技术功能开通了“国税信使”，并利用其简捷实用灵活的特点，使其在不同时期充当不同的角色。在税收宣传月充当 “税收宣传信使”，在征收期则“变身”为“温馨提示信使”，在日常工作期间担任起“税务动态信使”和“廉政提醒信使”，在节假日期间则成为了“节日祝福信使”。
同时，率先推行电子发票和网上代开，2016年4月份，他们与航天信息部门密切合作，率先在全市推行增值税电子普通发票，为提高纳税人办税效率、节约办税成本做了有益探索。
8月中旬，在全市首先试验成功网上代开增值税专用发票业务。为将业务做实做好做出成效，组织纳税人进行专门培训，制定代开流程，提高宣传力度，并取得很好效果。目前，网上代开增值税专用发票业务达到95％（5％业务为软件原因导致）。代开时间由原来平均一户十分钟左右缩短为一户三分钟左右，办税效率极大提高，人员分流效果明显。
“廉政文化墙”、“廉政桌牌”、“廉政屏保”、“廉政故事月月读”、“廉政短信”、“廉政书柜”在长子县国家税务局纳税服务股，“廉政文化”早已深入每名青年干部的生活当中。
多年来，他们注重借力文化的化人作用进行廉政教育，频出新招，与国税文化建设紧密结合，使干部在潜移默化中受到熏陶和影响。
“一把手”带头
成立了由“一把手”任组长、分管领导任副组长，县局团支部人员为成员的领导小组，以团支部为龙头，各部门通力合作，各负其责的形式，促使办税厅标准化建设稳步开展。
同时结合今年开展的人员调整定岗工作，在人员配备上充分向纳税服务股倾斜，制定了没有办税服务厅工作经验的税干不考虑提拔任用的干部使用规定，有效保证了纳税服务股在人员配备方面的年龄结构和知识结构优势，为“青年文明号”创建活动的顺利开展奠定了坚实的基础。
多年来，他们一直将“造就一支思想好、作风正、素质高的青年干部队伍”作为主要目标，抓培训提升素质，用实实在在的教育方法激励青年干部自我加压，岗位练兵，岗位成才。
确立了 “2+2”工作思路，即两个依托+两个手段。依托集中专项培训和网络培训两条主线；以岗位考试和考核评估为两项保障手段。每年制定合理的教育培训计划，采取定期集中学习和鼓励干部自学相结合的方式方法提高干部素质。
不断健全完善各项规章制度，建立了干部绩效考核管理办法和工作目标管理考核办法。对干部职工的过错和失职行为大力实施效能问责。实施“四位管理”，各科室轮流值周检查，使得人人既是被管理者，也是管理者，推进了机关效能规范化和精细化。为了确保工作质效，制作并悬挂人员去向牌和监督岗合二为一的指示牌，不论哪名干部外出，均有其他人员替岗办事，确保了工作不脱节、不断档，服务不缺位。
将干部“送出去”
长子县国家税务局纳税服务股还大力开展创建学习型组织活动，结合税收工作需要和岗位需求，通过广泛开展岗位练兵、技能比武、理论夜校、读书演讲比赛等一系列形式新颖、内容丰富的活动，既增强了团队的凝聚力，又帮助干部提高了思想和文化素质，拓宽了工作思路，构筑了青年干部的精神支柱。
同时，积极将干部 “送出去”培养专业人才和业务骨干，力求做到重点抓与抓重点相结合，抓培训与出成效相结合，为各项工作进一步细化、量化和优化提供了智力支持。
多年来，“快乐工作，健康生活”一直是他们倡导的理念。在为干部职工提供全方位物质保障的基础上，局领导经常召集青年干部进行座谈，了解思想动态，倾听心声；举办心理讲座，舒缓干部压力；组织各种健康有益的文体活动；建立了内容丰富的党员档案、团员档案，开展了“学身边先进人物”、“争当青年岗位能手”、“争当服务标兵”等形式多样的团队活动。
此外，设置了共产党员示范岗和共青团员示范岗，制定《共青团员服务示范卡》。积极倡导干部职工参与各项社会公益活动，以自己的绵薄之力奉献社会。据不完全统计，自2015年以来，全局在捐资助学、扶贫帮困献爱心各项活动中仅个人捐款捐物就达2万余元。
廉政教育频出新招
多年来，长子县国家税务局纳税服务股注重借力文化的化人作用进行廉政教育，在廉政文化建设上频出新招，并与国税文化建设紧密结合，使干部在潜移默化中受到熏陶和影响。“廉政文化墙”、“廉政桌牌”、“廉政屏保”、“廉政故事月月读”、“廉政短信”、“廉政书柜”相继亮相，营造出了浓厚的廉政文化氛围。在用文化感染人、鼓舞人、凝聚人、影响人、教育人的同时，将党风廉政建设有机融入日常税收工作。
作为县局的窗口部门，纳税服务股始终本着“振奋干部精神面貌”的宗旨和原则，组织全股干部积极参与各项活动，从而营造出积极向上的文化氛围。
积极开展社会公益活动。在加强业务学习、思想政治素质教育的同时，他们还把积极投身社会公益事业、开展扶贫济困活动作为创建青年文明号的主要内容予以贯彻落实。积极开展帮困送温暖助万家、帮助下岗职工再就业、帮助毕业大学生自主择业、捐资助学等活动。
今年以来，通过继续开展青年文明号学雷锋主题志愿服务活动，共帮扶救助困难职工15人、走访慰问老干部25户、向留守儿童捐资捐物5000元。以上这些活动的开展，极大地陶冶了税干情操，而且有效调动了大家的工作热情，取得了良好的社会效益，得到了群众的广泛赞誉。
让纳税人一“点”就通
多年来，长子国税人始终秉承着一种敢于创新、不断求索的精神开展工作。近几年，该局积极探索信息管税，利用信息技术大力提升工作质效。
依托信息技术拓展服务渠道，专门在服务厅为纳税人配置连接互联网的电脑，为纳税人网上查询、下载、办税、投诉等提供方便，使纳税人一“点”就通。建立了长子县纳税服务“QQ”群、微信群，通过与纳税人零距离交流税收政策和实际办税问题，达到税务干部和纳税人业务双提升、双促进的效果。
利用已有的技术功能开通了“国税信使”，并利用其简捷实用灵活的特点，使其在不同时期充当不同的角色。在税收宣传月充当 “税收宣传信使”，在征收期则“变身”为“温馨提示信使”，在日常工作期间担任起“税务动态信使”和“廉政提醒信使”，在节假日期间则成为了“节日祝福信使”。
同时，率先推行电子发票和网上代开，2016年4月份，他们与航天信息部门密切合作，率先在全市推行增值税电子普通发票，为提高纳税人办税效率、节约办税成本做了有益探索。
8月中旬，在全市首先试验成功网上代开增值税专用发票业务。为将业务做实做好做出成效，组织纳税人进行专门培训，制定代开流程，提高宣传力度，并取得很好效果。目前，网上代开增值税专用发票业务达到95％（5％业务为软件原因导致）。代开时间由原来平均一户十分钟左右缩短为一户三分钟左右，办税效率极大提高，人员分流效果明显。