四维联动淬炼青春赋能成长

　　本报记者 陈彤
　　
　　9月5日，记者从太钢团委了解到，公司团委联合教培中心举办了2025年“青马工程”暨团干部培训班。各直属团组织书记、基层团支部书记、青年科研人员现场参训，各基地团干部通过视频直播同步参加。此次培训通过理论筑基、心理赋能、主题研讨和红色寻访四维联动，构建了全方位、多层次青年培养体系，是公司团委深化青年人才培养机制的创新实践。
　　
　　引经据典 精准契合
　　
　　开班仪式上，公司团委相关负责人进行了动员讲话，介绍了培训班的意义和目的，强调了青年骨干在公司发展中的重要作用，并鼓励大家珍惜此次学习机会，不断提升自己的综合素质。同时，对近期公司团委的重点推进工作进行了安排部署。公司团委组宣部相关负责人进行专题宣讲，引导青年骨干深刻领会党的创新理论，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
　　随后，山西省委党校党建教研部副教授张耀元作了题为 《持之以恒落实中央八项规定精神，不断深化党的作风建设》专题授课。张耀元引经据典，深刻阐述了中央八项规定精神的核心要义及其在党的作风建设中的重要性，为青年干部起步阶段树立正确的权力观、事业观提供了坚实引导，有效筑牢了拒腐防变的思想防线。
　　此次培训还创新引入心理沙盘课程，邀请山西省心理卫生协会理事、自体心理委员会副主任张晓娟团队授课。张晓娟以非诊断性、陪伴式的方法引导分享与解读，帮助青年干部洞察潜意识中的情绪、压力源和人际模式，精准契合了新时代对青年干部政治过硬、本领高强、心理健康全面要求，从内在层面提升了其领导素养与团队管理能力。
　　
　　建言献策 强化信念
　　
　　在为期两天的培训中，全体参训团干部围绕宝武团委下发的《关于加强青年关心关爱工作的指导意见》，就 “如何加强青年思想关爱”“如何加强青年职业关爱”“如何加强青年安康关爱”“如何加强青年生活关爱”4个主题展开了分组研讨。各小组结合基层工作实际，积极建言献策，经过充分的思想碰撞与观点融合，最终形成了系统化、可操作的行动方案。
　　此次研讨成果丰硕，凝聚了全体团干部的智慧与共识，为公司下一步精准、高效地开展青年关爱工作提供了清晰的行动指南和坚实的理论实践基础。公司团委将认真梳理、吸纳这些宝贵建议，将其转化为具体的工作举措，持续提升服务青年能力。
　　培训最后一课，大家走进彭真生平暨中共太原支部旧址纪念馆，开展了“行走的思政团课”。通过参观学习，大家进一步坚定了赓续红色血脉、传承革命精神的信念与决心，并表示将把学习成果转化为服务大局、推动中心工作的实际行动。
　　据悉，下一步，公司团委将深化“青马工程”培训体系建设，拓宽培养范围至青年科研人员、青年技术能手等维度，为太钢高质量发展与转型升级注入更强青春动能、筑牢更实人才根基。