“博士小院”激活太原发展“智动力”

　　本报记者 郭丽菲
　　
　　8月24日，记者从团太原市委获悉，“博士小院”作为团市委重点打造的新型柔性引才载体，整合政府、高校、院所、企业等多方资源，构建“产学研用政”深度融合新模式。自2024年7月启动以来，该市已在阳曲县、古交市、杏花岭区、清徐县建成4家“博士小院”，柔性引进近40名高层次人才，精准对接服务基层单位10余个，开展各类技术活动20余场，直接惠及群众200余人次，培养本土技术骨干超300人。
　　据了解，为深入贯彻中央及省、市人才工作部署，创新青年人才引进培育机制，团太原市委积极探索打造“博士小院”柔性引才平台，精准对接高校智力资源与地方发展需求，通过项目合作、联合攻关等方式，吸引博士人才服务基层、赋能产业，走出了一条“校地合作、产才融合”的新路径。
　　“博士小院”定位聚焦3个方面，打造高层次人才“集聚池”，吸引优秀青年博士汇聚太原，服务新兴产业与重点领域；建设科技创新“策源地”，推动关键技术突破与成果转化；搭建服务地方 “连接器”，为经济发展、乡村振兴、社会服务等提供智力支撑。
　　目前，太原市已初步形成服务基层、对接产业的人才载体网络。其中，阳曲县小院聚焦道路养护监测技术；古交市小院致力于煤矸石综合利用与“无废城市”建设；杏花岭区小院围绕岩土工程、地质灾害防治等领域打造综合平台；清徐县小院则重点开展苦荞醋及功能食品研发与产业化应用。
　　运行以来，各“博士小院”在科研产出、技术服务和人才培养等方面取得显著成效。古交市小院已筛选出10余种适于生态恢复的能源植物和13株功能微生物，研发3个矿区专用生物有机肥配方，获得多项科技奖励和专利；阳曲县小院推动路面寿命延长30%，全生命周期碳排放大幅下降，柔性引进博士27人；清徐县小院实现实验室与生产线无缝衔接，大幅提升成果转化效率。
　　据悉，下一步，团太原市委将持续推进 “博士小院”“学子归巢工作站”“大学生实习实训”三大平台建设，全面融入太原市“1+7+N”人才政策体系。通过完善政策细则、广泛链接资源、开展品牌活动等方式，进一步吸引青年才俊了解太原、选择太原、扎根太原，为太原市高质量发展持续注入青春动能。