褒奖先进典型 激发青年担当作为

　　本报记者 刘琴 见习记者 路诗洁
　　
　　为弘扬先进典型、激发青年担当作为，5月8日，潞安化工集团召开五四青年节表彰大会，集团总部党群部门负责人、各基层单位分管共青团工作领导、基层团组织书记及优秀青年代表齐聚一堂，共襄青春盛举。
　　随着雄壮激昂的国歌声响彻会场，大会拉开帷幕。该集团党委组织部副部长黄涛宣读表彰决定，授予五阳煤矿团委等8个基层团组织“五四红旗团委”，授予漳村煤矿综采队团支部等30个基层团支部“五四红旗团支部”，授予余吾煤业瓦斯治理研究中心等14个团队 “青创先锋团队”，授予吴宇等20人 “青年五四奖章”，授予叶林等20人 “青年岗位能手”，授予柴静静等70人“优秀团干部”，授予魏嘉等82人“优秀青年”，授予杨超等18人“优秀团员”，授予陈晓阳等200人“优秀青年志愿者”，授予王建红等60人 “优秀青监岗员”。经久不息的掌声，既是对先进集体与个人的诚挚祝贺，更是对新时代青年奋斗精神的崇高礼赞。
　　驻潞安化工集团纪检监察组组长、集团党委委员刘勇杰表示，当前，潞安化工集团处于“突围突破期”纵深推进的关键节点，“强煤优化育新”的产业体系持续完善，“新质生产力”加速培育发展，这既对企业高质量发展提出了更高要求，也为潞安青年施展才华、建功立业提供了广阔舞台。希望广大青年胸怀远大理想，争做信念如磐的追光者；扎根一线前沿，争做拼搏奋进的开拓者；勇攀科技高峰，争做转型发展的先锋者；锤炼品德之魂，争做崇德向善的引领者；坚守廉洁底线，争做清正廉洁的自律者。
　　会议要求，各级党组织要坚决落实党管青年原则，完善青年成长激励机制，通过搭建实践平台、创新活动载体，充分激发青年干事创业热情；常态化开展主题鲜明、形式多样的青年活动，不断增强青年群体的凝聚力与归属感。各级团组织要深化党建带团建工作机制，主动倾听青年心声，了解青年需求，帮助青年解决实际困难；持续建设青年讲师团、青年大讲堂、青年读书会等品牌，强化思想引领；以人才强企战略为核心，系统推进“青马工程”、青创工程、青监工程，着力锻造一支政治过硬、本领高强、堪当重任的青年人才队伍，为建设一流能化企业集团提供坚实人才支撑。
　　获评“青年岗位能手”的寺家庄公司班组长杜晋峰说：“这份荣誉对于我而言意义非凡，它不仅是对我扎根一线、坚守岗位的认可，更是一份沉甸甸的责任，将激励我继续脚踏实地、深耕一线，永葆求知进取之心，在实践中积累经验、锤炼本领，以更高标准实现自我超越。”
　　此次表彰大会不仅是对优秀集体和个人的高度褒奖，更是一次凝聚共识、鼓舞斗志的青春动员。在新时代的征程中，潞安化工集团广大青年纷纷表示，将以先进典型为榜样，勇担使命、锐意进取，在推动企业高质量发展的道路上奋勇争先，书写无愧于时代、无愧于企业的青春答卷。