紧握培训“金钥匙”筑牢安全硬基础

　　本报记者 王立英 通讯员 郑雪芹
　　
　　近日，晋能控股煤业集团轩岗煤电公司各矿开展了多元化培训工作，培训现场气氛热烈。
　　该公司培训处打破传统的培训模式，告别“一锅烩”的培训方法，按照各专业在岗人数，详细制定了《2025年培训项目计划》《2025年特种作业人员培训计划》《2025年班组长培训计划》《2025年系统培训计划》。各基层矿井全面梳理紧缺工种和关键岗位，结合业务特点，由矿领导、工程技术人员轮番走进区队班前会、机修车间，深入讲解了采煤、开拓、通风、机电、设备维修、电焊等技术要点，并面对面为职工答疑解惑。
　　与此同时，该公司还鼓励基层矿井加大培训力度，抽出专门时间，组织人员观看《黑色三分钟 生死一瞬间》等安全警示教育片，深刻剖析案例，确保所有从业人员真正看明白、想明白自己工作中是否存在违章行为，切实做到“想安全、要安全、保安全”。
　　通过各类培训，畅通了技能型人才的成长渠道，提升了职工的整体素质，为构建本质安全型矿井奠定了坚实基础。