砥砺奋进 青春赋能企业新征程

　　本报记者 李茹霞
　　
　　2024年，晋能控股集团晋城公司团委紧密围绕公司党委与上级团委的战略部署，精准定位、积极作为，深度融入企业生产经营的各个环节，全力服务青年成长成才，为企业的稳健前行注入了蓬勃的青春力量，书写了精彩纷呈的青春篇章。
　　
　　点亮信仰灯塔凝聚青春向心力
　　
　　思想建设始终是团委工作的核心与基石。2024年，该公司团委精心组织了一系列丰富多元、形式多样的学习活动，致力于引领团员和青年筑牢政治信仰之基。2024年共开展162场青年讲堂，为青年员工搭建起全面系统学习党的创新理论的优质平台。
　　此外，开展专题学习，助力青年深刻领会党在新时代的战略布局与发展方向，提升青年的政治素养与理论水平；举行“五四”表彰大会，激励全体青年奋发向上；积极参加集团团员和青年工作座谈会及晋城市团干部培训班，为青年拓宽视野、增长见识、交流经验创造了宝贵机会，促进了不同层面团员和青年工作的经验共享与协同发展……
　　形式多样的主题团日活动成为凝聚青年思想的重要纽带。“学用结合、安全为先”主题活动将理论学习与安全生产实践紧密结合，引导青年在工作岗位上践行安全理念；“竖向润泽青春阅读”活动营造浓厚的学习氛围，鼓励青年在阅读中汲取智慧与力量；“忆历史 守初心”“学优秀文化助企业发展”等活动带领青年回溯历史、传承文化，增强文化自信与企业认同感；“国家安全 青春挺膺”“学党史 强信念跟党走”“红色基因代代相传”“防范于心反诈于行”等活动，从不同维度激发青年的爱国情怀与责任担当。春节、五四、国庆等重要节日期间的系列活动，更是将家国情怀与企业精神深度融合，进一步增强了青年员工的归属感与使命感，促使广大青年在思想上、行动上坚决拥护党的领导，形成推动企业发展的强大精神合力。
　　
　　勇挑安全重担激发创新活力潮
　　在企业安全生产与高效发展的主战场，
　　该公司团委坚定不移地贯彻“党建带团建”战略，全力打造“青”字号品牌工程，充分激发青年员工的生力军与突击队作用。
　　2024年，基层团组织积极响应“安全生产 青年当先”主题月活动，精心策划并成功开展了7场各具特色的活动，有效提升了青年员工的安全意识与应急处置能力。积极参与“号声嘹亮 ‘青’力出动”晋城市青年文明号主题实践活动暨开放周启动仪式，充分展示了公司“青年文明号”集体的风采与活力，加强了与其他企业青年团队的交流与合作，为公司“青年文明号”建设汲取了丰富的外部经验。
　　青安岗、青监岗作为企业安全生产的重要防线，在全年工作中表现卓越。岗员们凭借扎实的专业知识与高度的责任感，对关键部位展开细致入微的检查，并形成了一套系统完善的工作流程与标准，有效防范了各类安全事故的发生。同时，积极开展隐患排查，将安全隐患排查治理工作常态化、制度化。高度重视青工安全技能培训，通过现场实操培训、模拟演练等方式，帮助青工熟练掌握自救器盲戴等关键应急技能，实现了“人人讲安全、个个会应急”的目标，切实为企业安全生产奠定了坚实基础。
　　品牌建设是提升企业青年工作影响力与竞争力的关键举措。2024年，该公司团委精心组织、高效推进各级 “青年文明号”、青安岗、青监岗资料的复核工作，确保品牌建设的规范性与持续性。积极配合团市委完成5家省级 “青年文明号”的实地考察，为企业“青年文明号”创建工作赢得了良好的外部评价。全力推动首阳煤业生产技术中心、野川煤业机电设备中心监控维护队参与2024年度全国青年安全生产示范岗创建，为企业青年品牌的进阶升级提供了有力支持。
　　众多集体与个人在各级评选中脱颖而出，成为企业青年工作的亮丽名片。晋城市铁路煤炭销售有限公司米山集煤站荣获全国铁路青年安全示范岗，为公司其他青年集体树立了标杆。3名青年分别斩获“全国煤炭行业青年岗位能手”、“全国煤炭青年五四奖章”、“全国优秀共青团干部”等殊荣，成为广大青年员工学习的楷模。此外，2个集体、23名个人在集团团委“五四”评优表彰中大放异彩，充分发挥了先进典型的示范引领作用，在企业内部营造了浓厚的比学赶超氛围，极大地激发了青年员工的创新创造活力与工作积极性，有力推动了企业安全生产与高质量发展进程。
　　
　　开展志愿服务传递社会正能量
　　
　　该公司志愿服务队秉持着 “奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，不断发展壮大，已成为企业履行社会责任的重要力量。2024年，该公司6332名志愿者活跃在社会的各个角落，累计服务时长超29494小时，开展各类志愿服务活动达1000余次，用实际行动诠释了企业的社会担当与人文关怀。
　　在日常志愿服务活动中，无论是扫雪除冰、垃圾清理等助力城市环境改善的行动，还是交通疏导、文明上网宣传等维护社会秩序的举措，抑或是义务写对联、节日慰问困难职工等传递温暖的活动，都有公司志愿者忙碌而坚定的身影。
　　在品牌打造方面，该公司团委积极组织系统内“青年文明号”集体及帮扶志愿者开展“一对一”结对帮扶工作，精准对接52名困难学子的学习与生活需求，累计捐赠15600元，助力困难学子顺利完成学业，实现梦想。同时，积极开展义务支教、乡村支教活动16场，志愿者们充分发挥自身专业优势，为乡村孩子带去丰富多彩的课程，涵盖文化知识、艺术创作、安全常识等多个领域，帮助乡村孩子开阔视野、增长见识，在孩子们心中播下希望的种子，彰显了企业在教育帮扶领域的积极作为与社会责任担当，进一步提升了企业的社会形象与品牌美誉度。
　　“2025年，我们将继续秉持服务企业、服务青年的宗旨，以创新为驱动，以实干为支撑，团结带领广大团员和青年在企业发展的新征程中勇挑重担、砥砺前行，为实现企业高质量发展目标贡献磅礴青春力量，书写更加绚丽多彩的青春篇章。”晋能控股晋城公司团委书记郭晨芳表示。