晋城借“大数据＋铁脚板”服务模式促进就业

　　本报记者 毛明辉
　　
　　10月31日，记者从晋城市人社局获悉，为积极做好高校毕业生就业创业工作，晋城市人社局采取“大数据＋铁脚板”服务模式促进高校毕业生就业从 “找饭碗”向“造饭碗”转变。
　　晋城市人才服务中心采取服务专员机制，动态掌握毕业生就业需求，针对性开展就业服务。走访百家以上民营企业开展政策宣传，为高校毕业生“量身定岗”。今年以来，全市共提供服务13000余人次，接收高校毕业生档案5000余个，高校毕业生服务、困难毕业生服务对接率均达100％。全市共举办线上线下公共就业服务活动百余场，提供就业岗位8万余个。
　　同时，“铁脚板”还精准迈向了个体，积极打造“一对一”精准服务模式，对有就业意愿的离校未就业高校毕业生开展 “1131”就业帮扶，即免费提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业技能培训。对困难毕业生，开展“一对一”结对帮扶。对确实难以实现就业的，统筹运用公益性岗位等手段兜底安置。截至目前，新征集就业见习单位90家，招募见习岗位1370个，已帮助624名见习人员成功对接，通过公益性岗位安置就业困难大学生超1000人。
　　在此基础上，晋城市人社局通过扶持高校毕业生创业来带动就业，加强创业孵化基地、小微企业双创基地、星创天地等载体建设。落实落细创业担保贷款政策，今年以来，共发放创业担保贷款6581万元，扶持创业者222户，带动就业1132余人。以赛为媒、以赛助创，选拔130余个创业项目参加全省“星火项目”创业大赛，获得省级项目扶持资金40万元。