井口慰问新模式 擦亮企业安全生产新名片

　　本报记者 张云鹏 通讯员 尚艳艳
　　
　　“今年的井口慰问活动真新颖，既有各类文艺节目、又有安全互动游戏，咱工会真是把 ‘娘家人’的关怀送到心坎上啦。”8月21日，山西焦煤汾西矿业中兴煤业职工李艳峰在观看完山西焦煤汾西矿业工会2024年“送清凉 嘱安全”井口慰问演出后有感而发。这是该工会2024年的首场慰问演出，也是通过近三年的不断探索，完善井口慰问方式、提升节目质效，以此打造的近距离井口慰问新模式，引发了职工对安全理念的新共鸣。
　　该工会今年的井口慰问活动从8月12日开始，历时三天，横跨晋中、吕梁两个地区，为中兴煤业、两渡煤业等5个基层矿井的一线矿工们带去精心编排的节目和防暑慰问品，将安全理念内化于心、外化于行。
　　从2022年夏天开始，该工会就带领女职工安全文艺小分队和精心编排的节目深入到一线矿井进行慰问演出。这种面对面、心贴心的井口慰问新模式让安全理念直抵人心。为了使井口慰问活动在寓教于乐中帮助职工提升安全理念，该工会尝试在慰问演出中融入单手穿衣的“独臂式体验”新游戏和安全宣誓新环节，让职工直观感受违章作业后“受伤的自己”，从而自觉遵章守纪，远离“三违”。
　　这一举措还给高阳煤矿的女工协管工作带来新共鸣，她们以“相约心灵安全同行”为主题，开展了三场矿井职工“反三违”心理团建活动，将“违章伤害、安全畅谈”等环节融入其中，帮助职工实现了由“要我安全”向“我要安全”的转变，为促进企业安全发展贡献了巾帼智慧。
　　刚启动这一慰问演出时，苦于没有经验可循，该工会编排的都是常规节目，20余人的演出队伍受场地的限制，难以达到预期效果。于是，她们将演职人员缩减为10人左右，还潜心创作安全精品文艺节目，让安全文化深入人心。
　　随着经验的积累，这一活动已从最初的单一慰问和“人海战”，发展到如今集安全演出、文化宣传、情感交流、游戏互动于一体的综合性女职工慰问演出，近三年累计慰问30余场，惠及职工3000余名，让矿工在高温环境下感受到企业关怀的同时，还让安全文化沁人心脾，成为企业安全文化建设一张闪亮的“新名片”。