阳泉 聚焦少先队主责主业奏响奋进强音

　　　　本报记者 孟存田 文/图

　　为培育新时代勇于担当、勇于创新、勇于奉献的少先队员，五年来，阳泉市少工委聚焦政治启蒙和价值观塑造主责主业，奏好培根铸魂 “主题曲”，奏好榜样育人“前奏曲”，奏好强基固本“进行曲”，奏好特色品牌“协奏曲”，奏好成长成才“和谐曲”，奏好齐驱并进“交响曲”，全面加强少先队自身建设。

7.5万人成为“红领巾讲解员”

　　五年来，阳泉市各级少先队组织广泛开展了 “学习二十大 争做好队员”“请党放心 强国有我”“红领巾心向党”等主题队日活动4000余场，激励并教育引导广大少先队员听党话、跟党走，立志成长为堪当民族复兴重任的时代新人。
　　阳泉市各级少先队组织还运用红色教育资源，常态化培养“红领巾讲解员”400余人。来自高新区实验小学的 “红领巾讲解员”王熠璇，实地讲解前，多次参与讲解员培训，跟随百团大战纪念馆的专业人员了解党的历史、百团大战的经过、革命英雄的故事，一次次的锻炼让她得到了很大提升。
　　“红领巾爱学习”第二季第五期主题队课《全民族抗战的中流砥柱》专题片在阳泉市录制，王熠璇做了精彩讲述。她还担任全国少工委 “红领巾心向党”“六一”儿童节主题云队课主持人，与全国少先队员一起学习党史、接受教育。
　　2023年，阳泉市“智车之城”红领巾研学基地首批“红领巾讲解员”上岗。讲解员们讲解5G“云代驾”、“萝卜快跑”，了解自动驾驶，从小激发他们对科技创新和实践的兴趣。
　　截至2023年年底，阳泉市7.5万名少先队员注册成为“红领巾讲解员”，他们在沉浸式体验中厚植爱党、爱国、爱社会主义、爱家乡的情感。

实现学校少工委全覆盖

　　五年来，阳泉市少工委构建了覆盖队前教育、队中培养、团队衔接的阶梯式成长激励体系，并以“红领巾奖章”为载体，结合少先队日常教育活动内容设定了阶段性目标，逐步建立循序渐进、阶梯上升的分级激励体系。
　　不仅如此，在“六一”儿童节、建队日期间，阳泉市少工委广泛开展新队员入队仪式、新一届大队委成立仪式、辅导员聘任、先锋榜样寻访、红色传递等主题队日活动，让广大少先队员“动”起来，让学习实践“活”起来。
　　阳泉市少工委还完成了全市学校少先队组织和少工委建设全覆盖；强化“推优入团”工作，实现少先队员入团100％由少先队组织推荐，激励更多优秀少先队员主动向团组织靠拢。
　　五年来，阳泉市少工委成立乡镇 （街道）、社区（村）少工委、少先队组织229家及校外青少年活动中心少工委5家，建立市县少先队校外实践教育基地69个，实现校内外相互补充、有机联动的有益实践和探索，为少先队校外活动搭建了广阔平台。同时，系统打造市少先队实践教育地图，确定20个红色研学点，推出5条红色研学路线，帮助少先队员在体验寻访中观察社会、体验国情、收获成长。
　　五年来，阳泉市少工委严格选任配备、管理培养，加强少先队辅导员队伍建设，各级大、中队辅导员配备率达100%；构建市、县、校三级少先队辅导员培训格局，全力打造有政治价值、有工作含金量、有社会成就感的辅导员队伍；举办市、县两级首届少先队辅导员职业技能大赛，选派5名优秀少先队辅导员参加省级比赛，2人获得个人三等奖，团体荣获银奖；北大街小学少先队辅导员赵灿代表山西省小学组，参加了由全国少工委主办的全国少先队辅导员专业技能大赛（小学组），荣获三等奖。
　　此外，阳泉市少工委选拔配齐校外中队辅导员2372人、大队校外辅导员418人，并组建了市、县红领巾巡讲团，面向广大少先队员与少先队辅导员开展各类主题巡讲。
　　五年来，阳泉市少工委坚持 “全团带队”，密切团教协作，推动少先队工作纳入学校党建考核，有效带动了难点、重点工作的破局；明确落实了市、县两级少工委名誉主任和政府联系领导，顺利完成了县级少工委换届，并实行“双主任”制度，为推进阳泉市少先队工作高质量发展提供了坚强保证。