太原晋源就业社保服务社区将村村全覆盖

　　　　本报记者 陈彤

　　4月1日，记者从太原市晋源区了解到，为建立健全省、市、县、乡、村五级就业社保服务体系，晋源区启动就业社保服务社区村村全覆盖工程。晋源区全面安排部署，明确具体任务、工作标准和完成时限，以确保基层就业社保服务落到实处。
　　晋源区出台了《就业社保服务社区村村全覆盖工作实施方案》，依托全区乡镇（街道）和村（社区）现有公共服务资源，全面建立基层就业社保服务点，并开通40项就业社保服务事项，确保满足求职登记、职位推荐、技能培训、社会保险待遇资格认证、养老保险参保登记、社会保障卡状态变更等高频次、低风险服务事项，以满足群众“就近办”“多点可办”需求。围绕40项就业社保服务事项，晋源区结合省、市统一部署和时点进度要求，优化细化工作推进时间表、路线图、任务书，确保各项工作顺利开展、各项任务落到实处。
　　统筹基层资源，突出服务供给。该区统筹现有人员、场地、电脑、网络等资源，把就业社保服务事项纳入其综合服务范围，确定基层就业社保服务项目，统一优化办事流程，提升服务能力，确保服务质量。
　　完善信息系统，健全制度机制。该区完善基层就业社保服务信息系统，以实现省、市、县、乡、村五级互联互通。为保障网络传输安全，定期检查网络安全设备运行情况，严格落实“13710”督办机制。按时序进度调度考评，坚持周小结、月盘点、季考评，常态化开展区对乡镇（街道）、乡镇（街道）对村（社区）逐级跟踪问效、排队督办工作，从严从实紧盯责任落地、保证实事办实办好。
　　“我们将进一步抓好工作落实，结合工作实际，细化完善举措，严格按照时间节点高标准推进。同时考虑基金安全、数据安全、业务安全，正确处理好便民与风险防控、统筹好发展和安全，确保基层办理就业社保业务安全可控。”晋源区人社局局长王乐表示。