激扬青春才智 点亮文旅之光

　　　　本报记者 郭丽菲

　　2023年，是山西文旅集团全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是疫情大考之后复苏崛起的奋进之年。
　　这一年，集团团委紧紧围绕集团“5461”发展举措，巩固深化党建带团建工作成果，扎实履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年基本职责，聚焦主责主业，持续深化改革，全面从严治团，不断提升引领力、组织力、服务力和大局贡献度。
　　在一场又一场思想碰撞中，在一波又一波奋力担当中，在一次又一次志愿服务中，集团团委团结引领广大团员青年立足岗位、争先创优、做新时代文旅好青年，在全方位推动山西文旅集团高质量发展的壮阔实践中贡献青春力量。

以学为先 强基筑魂聚伟力

　　高扬信仰之帆，引领青春航向。2023年，山西文旅集团团委持续加强青年思想政治引领，推动学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实。
　　依托“三会两制一课”，集团团委所属48个团支部全部开展了“习近平新时代中国特色社会主义思想”“党的二十大战略部署”“习近平总书记五四重要回信精神”“习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神”4个专题的学习，让党的二十大精神在团员青年中入脑入心，激发建功新时代的信心决心。
　　自团员和青年主题教育开展以来，集团团委牢牢把握总体要求和目标任务，着力在深化理论学习上下功夫、在丰富学习形式上见成效、在强化成果运用上做文章。结合集团实际，及时制定并印发《文旅集团面向团员和青年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》，在省国资系统第二指导组的指导下召开工作会议。各级团组织认真学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》及习近平总书记《论党的青年工作》等著作，动员团员青年积极参与“青年大学习”网上主题团课学习，集团团委所属48个团支部全部完成 “思想旗帜”“坚强核心”“强国复兴”“挺膺担当”4个专题的学习，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
　　在“诵读红色家书，坚定理想信念”主题团课中，团员青年通过诵读12封红色家书，穿越历史，感知信仰的力量，铸牢理想信念。
　　过去的一年，集团团委大力实施青年马克思主义者培养工程。在集团党委的领导和支持下，制定并印发《山西省文化旅游投资控股集团有限公司青年马克思主义者培养工程实施方案》，完成首期文旅集团“青马”学员的选拔工作，首期班共选拔出“青马”学员45人。
　　2023年12月18日，集团首期青年马克思主义者培养工程培训班开班。在为期一周的集中理论学习中，不仅有习近平文化思想、党的二十大精神、当代青年与中国马克思主义等专题课程，而且有山西青年运动暨共青团历史展览馆、山西省图书馆“学习书房”等沉浸式教育。

以干为本 踔厉奋发建新功

　　“沉”在一线、“冲”在一线、“守”在一线……在企业发展的前沿，在防汛减灾的一线，在志愿服务的现场，处处都有团员青年的身影。过去的一年，山西文旅集团团委着力围绕党政工作大局，组织动员团员青年在重大任务中走在前列、顽强奋斗、再创新功，共青团生力军作用不断凸显。
　　深化“青”字号品牌，助力高质量发展。集团团委从17个“青年文明号”创建集体、6个青年安全生产示范岗创建集体中择优推报省级青年安全生产示范岗集体1个、省属企业“青年文明号”集体2个、省属企业青年安全生产示范岗集体1个，并于2023年6月经现场考核验收全部通过。
　　2023年8月，山西文旅集团召开全级次干部大会暨2023年上半年经济运行分析会。会议全面总结回顾过去6年来集团取得的成绩，客观分析当前面临的形势任务和存在问题，明确提出未来五年发展思路和工作重点，统筹规划集团在“奋进期”实现高质量发展路径。
　　大会召开后，集团各级团组织相继开展“一心向党，一心向企，奉献青春”主题团日活动，认真学习贯彻集团全级次干部大会精神，以“落实‘5461’发展举措，如何贡献青春力量”这一主题进行座谈交流，助力新入职职工快速融入单位集体，增强归属感和认同感，帮助团员青年进行职业生涯规划，激发团员青年奉献文旅事业的主动性和创造性。
　　青年志愿服务是共青团组织围绕中心、服务大局的重要抓手，是联系广大青少年的桥梁纽带。集团团委深化青年志愿者活动，印发《关于开展“学雷锋志愿服务月”活动的通知》，以“新时代学雷锋文旅青年在行动”为主题，开展志愿服务活动48场，732人参加，累计服务时长121.5个小时。
　　安全生产，青年先行。为筑牢安全生产防线，彰显青年担当，集团团委积极推动各级团组织开展 “安全生产 青年当先”主题月系列活动，开展安全宣讲55场，980人参与；开展事故应急演练38场，995人参与；开展团省委组织的线上安全知识竞赛，1021人参与；排查出安全生产隐患24项，进一步增强全体青年职工参与安全生产工作的责任感和使命感。
　　2023年进入汛期后，集团各级团组织发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，筑牢防汛的“青春堤坝”。去年7月29日至8月1日，文旅信息公司第一时间成立“青年突击队”，以“游山西”省级官方智慧旅游平台为载体，对接7家景区和5大分销渠道，第一时间做好通知和宣传，及时确保产品下线，并积极向游客做好安全提示和安抚关怀；娘子关景区在收到预警信息的第一时间，采取紧急闭园措施，严格执行24小时值班值守制度，组织团员青年对景区和施工项目现场进行安全隐患排查，对景区内涉水设备采取了加固、转移等抢救措施；国瑞公司、实业公司的团组织，未雨绸缪，补充完善防汛物资，积极检查雨水口、排水管、地下车库、污水井和以往记录在册的问题点，为企业安全稳定发展注入青春正能量。

服务成长 全力化解急难愁盼

　　“有难题，找团团。”过去的一年，山西文旅集团团委聚焦青年操心事、烦心事，为青年塑造人生提供更为丰富的机会，为青年建功立业创造更加有力的条件。
　　坚持开展青年关心关爱工程。集团团委聚焦青年职工急难愁盼突出问题，常态化开展“我为青年办实事”实践活动，着力解决团员青年关心关注的实际问题。分别在2023年4月、10月组织13名、10名青年参加团省委组织发起、山西省青少年事业发展中心主办的“汇青年 聚姻缘”公益联谊活动，以及与太行仪表公司、北方自动控制技术研究所等共同主办的 “青春有约 缘聚国防”国防专场联谊活动，让集团青年职工在丰富多彩的联谊活动中收获友谊和爱情。
　　持续发挥青年典型引领作用。集团团委深入挖掘青年先进典型素材，广泛开展典型宣传工作，进一步发挥标杆引领作用。目前，集团分别向省级优秀青年人才库、省属企业优秀青年人才库择优推荐11名、41名优秀青年人才。

从严治团 组织焕发更大活力

　　团组织是全面从严治团的具体载体。山西文旅集团团委深刻领会习近平总书记“团的最大优势在于遍布基层一线、深入青年身边”重要指示，以组织体系建设为重点，以深化改革为动力，着力提升团的组织效能，激活团组织政治功能和社会功能。去年，集团结合实际，实现团组织“应建尽建、应换尽换”，新成立团组织1个，2个团组织完成委员补选。
　　集团团委严把团干部选配 “入口关”，突出政治标准、坚持专挂兼相融合，越来越多的各领域优秀青年人才加入到共青团队伍中。推动挂职干部在重要事项决策和重要工作推动中发挥优势和作用，推动兼职团干部全面参与团的日常工作，配齐配强基层团干部队伍。
　　集团团委不断深化运用“智慧团建”系统，为支部“赋能”。完成团员信息录入、对标定级、学习教育情况等，进一步严肃团的政治纪律和组织生活，系统规范基层团组织、团员、团干部管理。
　　集团团委推进团员队伍先进性建设，加强团员教育管理，严肃团内组织生活，落实“三会两制一课”制度，规范团内仪式教育和团日活动，严格开展团员教育评议工作，帮助团员增强自我认知，实现健康成长，不断增强团员先进性，提升团组织凝聚力和战斗力。
　　征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。新征程上，山西文旅集团团委将高举团旗跟党走，立足职责定位，围绕中心工作，绵绵用力、久久为功，引领广大团员青年以奋斗之姿凝聚“青春合力”，为企业发展汇聚“青春动能”。