高举队旗跟党走 星火传承勇向前

　　　　本报记者 吕汉富 通讯员 赵倩

　　2023年，在大同市委的坚强领导和团省委、省少工委的精心指导下，大同市少工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力加强少先队思想政治引领，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述，紧紧围绕大同市“奋斗两个五年，跨入第一方阵”总目标，大力推动《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》和省委《关于全面加强新时代少先队工作的实施方案》各项举措在基层落地见效，着眼党、团、队育人链条相衔接、相贯通，聚焦少年儿童政治启蒙和价值观塑造，强化少先队实践育人作用，提升少先队社会化工作水平，推动全市少先队事业高质量发展。

　　强化政治引领 旗帜鲜明培养共产主义接班人

　　抓好主题队会阵地。大同市少工委以少先队中队为基本单元，组织开展“学习二十大、争做好队员”主题实践活动，教育引导少先队员牢记习近平总书记的教导，大力培养少先队员对党和社会主义祖国的朴素情感，从小培育少先队员共产主义理想和道德的萌芽，引导少先队员从小培育和践行社会主义核心价值观，全市5813个中队实现100%全覆盖。在“五四”“六一”“十·一三”等重要时间节点，组织观看主题云队课直播，实现大队、中队100%全覆盖，“星火讲堂”栏目阅读量达6638人次。
　　用好红领巾讲解员声音。依托全国“红领巾讲解员”信息系统，鼓励少先队员随时随地在线注册，自愿选择实地报到、参访、讲解、留言，2023年全市各基地已收到打卡87383次。成立大同市红领巾讲解员志愿服务队，开展培训，为培训合格的少先队员发放“红领巾讲解员证”，带动更多队员从“听众”变身为“主讲”。举办市级“红领巾讲解员”竞演讲述交流展示活动，来自全市10个县（区）和市直中小学校的46名少先队员参加比赛，遴选优秀选手参加省级决赛并获优秀组织奖。
　　发挥红领巾巡讲团力量。大同市、县两级“红领巾巡讲团”全年深入基层累计开展宣讲256场，覆盖少先队员及辅导员18289人次，将党史故事、实现中华民族伟大复兴中国梦故事、先进榜样人物事迹、社会主义核心价值观等带到基层。邀请山西省“红领巾巡讲团”深入大同市灵丘县开展“红领巾巡讲团”进校园活动，通过“儿童化”的语言和少先队员“愿意听、听得懂、记得住”的方式，为当地5000余名少先队员及少先队辅导员送上丰盛的精神大餐。

深化组织改革 多措并举增强少先队员光荣感

　　加强组织建设，召开中国少年先锋队大同市第四次代表大会，通过上一届少工委工作报告，选举出新一届少工委委员和主任、副主任，顺利完成了换届工作。通过换届，使市级少工委组织更加健全完善、运行机制更加科学合理、工作机构更加高效务实。
　　深化分段教育，大同市少工委坚持全童入队，实施分批入队，全市各中小学于“六一”期间、“十·一三”建队日期间全部落实“分两批”入队。严格推优入团，年满14周岁、未满15周岁的新入团团员，100%经少先队组织推荐，并及时录入“智慧团建”系统。建立健全覆盖队前教育、队中培养、团队衔接的阶梯式成长激励体系。
　　拓宽工作阵地。以基层党组织为重要基点，126个乡镇（街道）全部成立少工委，377个社区（村）成立少先队大队；以团属阵地为关键支点，市、县两级青少年宫100%成立少工委，全市30个“青年之家”探索成立少工委；以教育、妇联、科协等系统青少年宫为战略增长点，全市9家非团属青少年活动中心成立少工委，提升对少年儿童活动场所的组织覆盖率和工作覆盖率，让少先队员出门就能找到阵地、参加活动。
　　健全激励体系。常态化稳步推进基础章实施，全市学校已完成2023年度一、二星章评选，市级少工委在年底前完成2023年度三星章评选；在成立29个市级少先队校外实践基地的基础上，大同市为每个基地设计了一枚红领巾奖章“特色章”，已下发实体奖章“黄花章”“长城章”“云冈章”“古城章”等2万余枚，有效调动起少先队员参与寻访的积极性，进一步完善阶梯式成长激励体系。

突出育人特色 推动新时代少先队社会化发展

　　打造市级实践教育基地。以市党群服务中心为试点，打造集队史概览、仪式教育、云上参观、打卡点亮、VR体验、红领巾梦想树、合影生成等功能于一体的青年运动史和少先队队史展览，设计《大同青年运动史展览研学手册》，引领少先队员在党、团、队育人链条相衔接相贯通的阵地上感悟红色血脉，为少先队员“走出校园、迈向社会”搭好平台、建好队伍。
　　开展少年儿童社会实践营。组织少年儿童围绕红色教育、国防教育、法治教育、安全教育、民族团结、科技创新、文化艺术、体育竞技、职业体验等方面，开展一日营、周末营、假日营、夏冬令营等实践活动，利用课后、休息日及寒暑假“向社区报到”。全年组织各类实践营226场、培训143场、托管班25个，覆盖少先队员23000余人，助力“双减”政策落实。
　　深化民族团结教育。举办2023年大同—阜康少先队员“石榴籽一家亲”夏令营活动，依托大同市少先队社会化工作体系，开展国情考察、红色教育、校园参观等活动，让两地少先队员感受中华文化的博大精深，铸牢爱我中华的思想基础。

牢记使命担当 持续加强少先队辅导员队伍建设

　　锤炼辅导员政治担当。开办专题培训班，落实辅导员年度培训计划，切实提升辅导员队伍的政治素质和履职能力，大同市县两级对本级少先队总辅导员、大队辅导员培训覆盖率实现100%。构建党、团、队一体化工作格局，将少先队工作纳入中小学教育督导评估和党建工作规范化建设指标。
　　提升辅导员工作能力。成功举办山西省首届少先队辅导员职业技能大赛市级比赛，来自全市10个县（区）中小学校和市直中小学校的45名辅导员参加本次大赛，并选取代表参加省级决赛，荣获团体金奖。邀请全国优秀少先队辅导员、省级名师工作室带头人为基层一线少先队辅导员、学校少工委主任进行少先队活动课培训，以教促学，切实提升辅导员的业务能力。
　　强化辅导员队伍建设。配齐配强少先队辅导员队伍，市、县两级少先队总辅导员配备率100%，全市中小学大队辅导员配备率100%。市县两级100％实现大队辅导员岗位津贴、少工委工作经费落实到位。同时，精心培育校外辅导员队伍，不断拓宽校外辅导员来源渠道，发挥校外辅导员的专业特长。目前，已聘任543名大队校外辅导员和4051名中队校外辅导员。此外，健全校外辅导员管理机制，本年度已将校外辅导员纳入市、县两级少先队辅导员培训和表彰评优体系。
　　下一步，大同市少工委将继续引领全市少先队员高举队旗跟党走，带领少先队员在星星火炬的指引下，共同书写大同少先队工作的崭新篇章。