下足功夫破解难题 多措并举革新阵地

　　　　本报记者 陈晓平 郭丽菲 通讯员 樊亚龙 李江川

　　县域共青团基层组织改革工作开展以来，共青团忻州市五台县委紧盯干部来源多元化、组织方式多样化、引领动员网络化、工作内容项目化、生存资源社会化、运行机制扁平化，聚焦提升团的“三力一度”，下足功夫破解难题，多措并举革新阵地，扎实推进县域共青团基层组织改革落地开花。

厚植发展根基 激发内生动力

　　“青年在哪里，团组织就建在哪里”，团五台县委努力破解建团路径单一、组织形态固化、动员效能不高等问题，推动基层组织设置方式和运行机制改革。
　　团五台县委以“青春兴晋”、团员向社区报到、暑期“三下乡”社会实践活动等为依托，主动对接高校资源，召开2023年志愿者业务骨干培训会，多渠道联系本土和在外人才资源，创造性提出把团支部建在网上，通过微信群加强日常管理，搭建好青年学子与家乡联动的实践平台，联系青年、凝聚青年，创新工作方式，为广大青年提供良好服务，实现青年流动不流失、离乡不离团；面向全国高校选聘在校大学生70人任兼职团干部，实施“一募三破三荐两试”的选拔程序，完善管理制度体系；实行“1+3+X”工作清单制度，以“基本工作任务+项目化品牌打造+订单式工作模式+荣誉激励机制”探索建立兼职团干部“选管用考效”全流程链式培育体系，采用目标责任书、聘用协议书、任职聘书“三书”形式，厚植发展根基，激发内生动力；建立聘任选派制度、教育培训制度、述职报告制度、考核评议制度、日常监管制度，量化考核兼职副书记的团员管理、学社衔接、基础团务、走访调研、团青活动等工作。通过改革，把一批热爱共青团事业的人选拔到团的岗位，充实团委的工作骨干力量。

调动社会资源 凝聚多方合力

　　为破解工作资源行政化依赖严重、有“人头费”缺“项目款”、“给多少钱办多少事”等问题，团五台县委发挥组织优势，统筹团内资源，调动社会资源，千方百计解决青年“急难愁盼”问题，彰显组织价值和使命担当。
　　团五台县委积极动员社会力量，多方筹集社会资金，统筹社会资源保障公益项目多方聚力；持续开展困境青少年帮扶、调研走访工作，精准掌握困境青少年的真实情况，并为其建立帮扶档案；实施希望工程1+1幻方计划，资助220名困境青少年共计22万元，实施希望工程1+1助学计划，资助32万元；实施“希望厨房”项目3个，争取“希望厨房”奖学金3万元；开展“希望之履”活动，为100名困境儿童捐赠价值2.97万元的运动鞋；建成东茹学校、南茹村明德小学希望工程图书室，捐赠图书1170余册；实施耿镇希望小学希望工程图书室、台城小学快乐音乐室项目；联合中国社会福利基金会实施泡泡爱暖心计划，发放价值4.49万元的物资；联合保利集团，实施保利与星星有约公益助学项目；开展圆梦行动，资助18名大学生。
　　团的活动项目化既是充分整合团的工作内容，利用社会资源发挥共青团职能的工作需要，更是凝聚资源，以资源撬动资源的根本路径。团五台县委先行先试，积极对现有项目进行分类整合包装，成立青年志愿者服务队14支，围绕建设“七有”青年志愿者协会，在乡村振兴、济困助学等领域不断进行规范化、专业化打磨，形成了常态开展、长期坚持、具有稳定政治功能和社会影响力的志愿服务品牌。

多地联合共建 打造特色品牌

　　“走出去、请进来”，团五台县委积极与湖北夷陵、河南扶沟、山东阳信探索跨省团务共建机制，以“互助互建、互联互通、互促互进”为原则，共同搭建团内交流、团员互动、团情共通的渠道，因地制宜、因势利导打造“五（台）夷（陵）共建、五（台）扶（沟）同创、五（台）阳（信）齐享”特色主题品牌，不断增强四地团组织的政治性、先进性、群众性，切实增强共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
　　接下来，团五台县委将与三地协同创新体制机制建设，共筑青少年思政引领体系、共建团青人才成长平台、共办团干部跨区交流活动、共推新媒体宣传阵地、共谋青少年权益维护机制，切实推动共青团跨区共建工作进一步走深走实，形成更大改革合力。
　　团五台县委书记毛跃龙表示，下一步，将持续深化学习宣传贯彻党的二十大精神，全面落实团十九大各项部署，团结带领团员青年树立共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义共同理想，用实际行动践行职责使命，奋力书写全面建设社会主义现代化国家的青春篇章。