关于新时代新征程加强和改进团员队伍建设工作的意见

　　　　（四）从严加强管理
　　16.做细常态管理。规范档案管理，坚持新发展团员“一人一号、一证一档”并建立电子档案。持续加强团员“学社衔接”和日常组织关系转接。加强流动团员、留学生团员联系服务管理，有针对性地解决团籍空挂等现象，探索开展流动团员服务月（季）活动。优化“智慧团建”系统功能，提高团员管理信息化水平。
　　17.严格纪律执行。深入落实全面从严治团要求，在团员管理中坚持严的基调、营造严的氛围。坚持教育和惩戒相结合，依章依规开展对违法犯罪团员、信教团员、不合格团员的教育、组织处置和纪律处分，维护团的纪律严肃性，保持团员队伍纯洁性。加强工作指导，推出一批组织处置和纪律处分典型案例。
（五）健全工作机制
　　18.加强组织领导。各级团的领导机关要将团员队伍建设作为重大基础性工作，每年专题研究部署团员发展、教育、管理工作，作为团建考核评价的重要内容，建立健全基于客观数据和工作实效的评价机制。将团员队伍建设纳入团干部教育培训内容，提升专业化工作能力。注重把团员队伍建设和扩大各领域特别是新兴领域团的组织覆盖结合起来，夯实团员队伍建设的组织基础。19.强化示范带动。针对团员队伍建设中的重点难点课题，鼓励基层“揭榜挂帅”、大胆探索，及时梳理总结、宣传推广各地的好案例好做法，发挥示范引领作用。加强各级“两红两优”评选表彰，讲好优秀团员的青春故事，强化全媒体宣传，展现新时代新征程团员昂扬向上的青春风貌，带动广大青年见贤思齐、追求先进。
　　20.注重建章立制。整合团内外智库资源，围绕团员队伍建设相关重大问题开展研究，推动成果转化运用。坚持边实践、边完善、边总结，适时修订完善团员教育管理工作条例和相关领域基层团组织工作条例等团内规章，巩固改革成果和成熟经验。团的各级领导机关要以上率下，强化制度执行，加强评估问效，并结合实际细化实施方案、任务举措和责任清单，确保各项工作落到实处、取得实效。
附件：团员队伍建设探索创新的重点课题
　　团员队伍建设探索创新的重点课题
　　1.巩固和扩大党执政的青年群众基础，科学确定团员发展计划，防止地域（校际）失衡的细化措施及实践
　　2.防止“唯成绩”、“唯票数”发展入团的细化措施及实践
　　3.防止发展团员中违规现象出现的细化措施及实践
　　4.分领域分层次开展组织生活（如：“三会两制一课”、主题团日等）的项目载体及实践
　　5.流动团员（如：出国留学团员、团籍空挂等）教育管理的细化措施及实践
　　6.团员组织处置和纪律处分的细化措施及实践
　　7.激发团员追求进步、提高申请入党率的细化措施及实践
　　8.党、团育人链条贯通的细化措施及实践
　　9.重大任务、重大斗争第一线推优入党的细化措施及实践
　　10.彰显团员身份（如：团员先锋队、岗、站等）的项目载体及实践
（完）