创优青年人才服务体系 赋能泽州高质量发展

　　　　本报记者 李茹霞

　　8月8日，记者从团泽州县委了解到，团县委深入贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，紧跟晋城市、泽州县的安排部署，以县域共青团基层组织改革为契机，坚持“搭平台、办活动、拓渠道、强保障”多措并举，贯通“引、育、用、留”全程发力，创优青年人才服务体系，吸引青年返泽、归泽、融泽、留泽，持续为古韵泽州高质量发展注入青春活力。

省校合作 汇聚人才

　　搭建平台“引”，集聚青年返乡创业热情。依托“青春兴晋”平台，3年来团泽州县委组织343名返乡大学生在假期参加社会实践，从不同岗位、不同角度增进对家乡的了解。以省校合作为抓手，积极对接各高校，广泛开展大学生暑期“三下乡”社会实践，泽州县先后被清华大学美术学院、山西师范大学、太原理工大学、太原师范学院、山西工商学院、忻州师范学院等高校命名为“大学生社会实践基地”。
　　同时，团泽州县委建立了 “泽青学子”人才库，入库人员2400余人，通过常态化发布实践项目、实时推送家乡动态等制度，构建了青年与家乡沟通的机制和纽带，涌现出“金牌导游”李鹏鹏、农村电商带头人周光天佑等一批晋城市、泽州县优秀创业青年。

精准培育 提升本领

　　精准施策“育”，提升青年担当作为本领。建立山西省团校大阳学院（晋城乡村振兴青年学院），围绕农林文旅康产业融合发展主线，组织青年交流研学7期400余人次，为乡村振兴培养青年骨干。面向全县农村合作社、家庭农场经营者中的青年群体，团泽州县委针对性开展电子商务培训300余人次，一批青年“电商达人”下沉一线，带动农户在家门口就业增收。
　　此外，举办青年创新创业大赛，以青年就业创业服务中心为产业孵化基地，为50余家创业主体提供“一对一”指导服务。值得一提的是，山西农业大学毕业生白浩楠的“太行鲟鱼养殖项目”，曾获山西省星火项目创业大赛高校毕业生组一等奖。

拓宽渠道 服务家乡

　　拓宽渠道“用”，涵养青年服务人民情怀。团泽州县委选派39名优秀青年到县、镇、村三级挂兼职锻炼，聘用202名泽州青年学子到镇村两级任团干部。
　　同时，整合电商营销、产品包装、产业发展等领域的50余名优秀青年人才，组建了乡村振兴青年协会；聘请网络主播“大山薛志杰”“真婆婆”、乡村电商领头人徐松、外来创业青年张蔚等新职业青年人才，兼任村级青年干事，全面助力乡村振兴。团泽州县委还积极开展青年志愿服务，1312名青年突击队队员积极参与政策宣讲、文明城市创建、防汛救灾等工作，在服务群众中增长才干。

培优土壤 扎根基层

　　强化保障“留”，培优青年扎根基层土壤。团泽州县委用好用足晋城市人才新政20条，以《建设丹河新城教育之城十条措施》为契机，今年引进4名部属公费师范生、20名“双一流”高校毕业生签约泽州一中，全面享受生活、租房、购房、探亲补贴等优惠政策。
　　同时，开展“青春同兴 相遇在泽”“相约盛夏 与你邂逅”“恋在这里 团青有约”多场青年人才联谊，覆盖500余人，为单身青年解决后顾之忧；开设泽州 “百名好青年”风采专栏，今年以来推荐晋城市县两级“两代表一委员”23人、市青联委员20人、市级“乡村振兴青年先锋”6人、全国“乡村振兴青年先锋”2人，大阳镇团委获评“全国五四红旗团委”，山西泽美优品网络科技有限公司荣获第14届 “山西青年五四奖状”，由周光天佑、郑凤琦、原钰洁撰写的《关于山西省农村电商发展的探索》提案获评2021年全国青少年优秀模拟政协提案。
　　越来越多的青年留在泽州、返乡创业，形成了“城市发展吸引青年人才，人才聚集助推城市发展”双向奔赴的良好局面，成为县域经济社会高质量发展的一道亮丽风景线。