抢抓机遇 只争朝夕 勇毅前行 朔州推动少先队工作高质量发展

　　　　本报记者 贺美晓

　　“去年，全市189个少先队大队全部以不同方式开展学习宣传‘习爷爷教导记心中’活动；新媒体制作的少先队系列网络文化产品，增加粉丝2000余名，提高了用户关注度；‘红领巾爱学习’系列总浏览量超过14万人次；全市各级少工委已聘优秀党员、团员和各行各业先进人物担任校外辅导员1600余名。”2月15日，记者从朔州市少工委了解到，2022年，朔州市少工委认真贯彻落实党中央、省委关于全面加强新时代少先队工作的决策部署和朔州市委关于全面加强新时代少先队工作的具体措施，紧抓历史机遇，聚焦主责主业，深化改革攻坚，推动朔州市少先队工作取得长足进步。

教育引领厚植少先队员爱国情怀

　　过去的一年，朔州市各级少先队组织全面开展“喜迎二十大 争做好队员”和“学习二十大 争做好队员”主题教育实践活动，引领朔州市近20万名少先队员上好开学第一课，带领队员们寻访青年榜样、聆听奋斗故事、学习先锋楷模。“六一”“十·一三”期间，全市少先队员观看云队课直播，感受新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，引导少先队员增强对党的政治认同和情感认同。
　　在朔州市少工委的指引下，朔城区少工委开展了“红领巾微心愿圆梦”系列活动，覆盖辖区9所寄宿制小学，给农村留守儿童送去温暖与关爱。应县少工委组织全县少先队员开展“学雷锋、当先进、讲卫生、防疫情”实践活动。山阴县少工委组织开展“讲清廉故事 做美德少年”系列活动，选拔优秀少先队员宣讲清廉故事，推动全县清廉文化建设。怀仁市少工委组织学校少工委和校外少工委共同开展“勿忘血泪 勿忘国耻”铭记九·一八事变主题教育活动，厚植少先队员爱国情怀，引导队员们铭记历史、开创未来。
　　去年7月21日，朔州市“石榴籽一家亲”融情夏令营暨“红领巾研学行”活动开营仪式在慧源科创园举行，团朔州市委班子成员、来自新疆昌吉州阜康市和朔州市的40余名少先队员、援疆教师代表以及少先队辅导员参加了仪式。为期7天丰富多样的融情实践活动展现出新时代少先队员的良好精神风貌，让少先队员们充分认识到民族团结进步取得的丰硕成果，进而愿意成为民族团结的小使者，深切体会到广交朋友能开阔眼界、社会实践能增长才干。“举办此次活动不仅成为晋疆两地少年的‘友谊之旅’‘欢乐之旅’，更是两地少先队工作的 ‘共赢之旅’，意义非常重大。”团朔州市委副书记、朔州市少工委主任王艳说。活动得到团省委、省少工委领导的充分肯定。
　　另外，围绕“学习贯彻习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神”，朔州市少工委立足本职工作，指导带领全市各级少先队组织通过开学典礼、国旗下讲话、红领巾广播、主题队日（队会）等方式，结合家乡发展变化，感恩党和国家领导人的亲切关怀。同时，红领巾巡讲团成员围绕“学习二十大 争做好队员”开展集体备课研讨，按照9个专题准备宣讲课件，已开展宣讲400余场，覆盖少先队员和辅导员超过5万人次。

组织育人 持续增强少先队员光荣感

　　朔州市全面实施分批入队，推动全市基层少先队组织从一年级新生入学开始就进行充分的队前教育，通过入队达标闯关等活动，有组织、分三批次吸收适龄少年儿童加入少先队组织。结合少年儿童年龄和学段特点，注重引导将“红领巾奖章”作为日常教育活动和评价激励的核心载体，实施多角度、全方位、分层次激励。截至去年年底，朔州市中小学校、各县区开展“红领巾争章”活动已实现全覆盖。对于年满14周岁、未满15周岁的少先队员，朔州市少工委严格规范推优入团工作，制度性将优秀少先队员推荐到共青团组织中。
　　日常工作中，朔州市各级少先队组织严格落实少先队组织工作条例、少先队标志礼仪基本规范，丰富入队仪式、主题队会、主题队日等教育内涵，抓住开学季、清明节、“六一”“十·一三”等重要时间节点开展少先队仪式教育，让少先队员在神圣、庄重的少先队仪式中受到熏陶、感染、教育。“去年4月，国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会修订发布《红领巾》国家标准，对于突出少先队标志标识庄严的政治涵义、维护少先队组织形象、增强少先队员光荣感具有重要意义。”王艳说。同年9月，朔州市少工委联合市场监督管理部门开展了少先队标志标识专项检查行动，在市区万象城、豪德等批发市场和中小学周边商铺宣传普及少先队标志标识相关知识并发放宣传资料，对部分存在不合规现象的商户现场提出整改意见，同时动员社会各界积极参加专项行动，形成了全社会尊重、关爱红领巾的良好氛围。
　　加快校外少先队组织和阵地建设是朔州市少工委一直重视的工作，就此，朔州市准确把握新时代少先队社会化发展的改革方向，以打造“红领巾研学行”品牌活动为牵引，广泛动员社会资源，拓展校外少先队组织和阵地建设，丰富少先队实践活动的载体和形式，构建校内校外互为补充、有机联动的少先队社会化工作新局面。
　　2022年，按照能建尽建、应建必建原则，朔州市少工委推动全市174个社区（村）、街道（乡镇）建立少先队组织，3个教育和科协系统下设机构成立校外少工委，挂牌28个少先队校外实践教育营地（基地），对少先队员集中活动场所的组织和工作进行全覆盖。暑假期间，平鲁区少工委为有需求的少先队员提供了七彩课堂校外辅导。7月，山阴县少工委组织大学生志愿者开展了安全知识教育专题讲座，引导少先队员学会自护自救。
　　在常规性开展的少先队各类社会实践活动中，朔州市开展了内容丰富和形式多样的活动，如“节约用水——红领巾在行动”、红领巾阅读进行时、寻访身边榜样、“共建清洁美丽世界 环保科普知识进校园”、“防诈手拉手 平安心连心”、“喜迎二十大 科普向未来”、红领巾走进丰收节、争当红领巾小主人等主题实践活动；联合宣传、农业农村、文旅、科协等部门开展 “红领巾讲解员”竞演讲述活动，组织少先队员到塞北革命烈士陵园、右玉精神展览馆、科技馆等场地进行实地体验、参观学习、志愿讲解，让少先队员们切实感受到组织的温暖和关怀，增强了他们作为少先队员的光荣感。

评价激励 提升辅导员政治素质和履职能力

　　少先队辅导员是党的少年儿童思想政治工作者，是少先队员最亲密的朋友和指导者，在少先队工作中起关键性作用，坚持把政治标准放在第一位，不断提升少先队辅导员的政治素质和履职能力是少先队工作的一项重要工程。
　　2022年11月，朔州市召开首届少先队辅导员职业技能大赛线上专题培训，通过具体专业的指导，提高了辅导员的理论素养和实操水平。市、县两级少工委建立红领巾巡讲团，部分中小学组建学校红领巾巡讲团。
　　没有评价激励机制就没有工作动力实效。朔州市少工委按照省委《关于全面加强新时代少先队工作的实施方案》和朔州市委 《关于全面加强新时代少先队工作的若干措施》，推动落实少先队大队辅导员纳入班主任津贴实施范围，极大调动了辅导员干事创业的积极性。
　　截至目前，朔州市已有80％的大队辅导员和100％的总辅导员参加过县级及以上少先队培训。学校大队辅导员党团员比例稳步提升，市、县两级均已配备少先队总辅导员。

紧抓重点 不断完善少先队改革保障机制

　　一直以来，朔州市委高度重视、亲切关怀少先队工作，明确市委负责同志担任市少工委名誉主任、市政府分管教育的副市长联系少先队工作，全市六县（市、区）均明确了少工委名誉主任和政府联系领导，党建带团建、队建取得历史性、制度性突破。
　　由团朔州市委副书记担任市少工委主任，团县委书记担任县级少工委主任，全市配备专、兼、挂职副主任27名，少先队工作力量得到进一步加强。
　　在教育部门的大力支持下，朔州市、县两级均落实了“双主任”制度，少先队工作纳入教育教学各环节和全过程。一年时间，团朔州市委、市教育工委、市教育局、市少工委联合制定印发6份文件，巩固市、县团委、教育行政部门协商研究少先队的工作机制。
　　其间，以重点项目为抓手，朔州市少工委与11个市直单位建立了长效工作机制，推动首届少先队辅导员职业技能大赛、“红领巾讲解员”进场馆、进基地活动顺利开展。
　　新征程催人奋进，新蓝图鼓舞人心。过去的一年，朔州市各级少先队组织以时不我待的紧迫感、只争朝夕的责任感、奋斗者最青春的光荣感，团结带领全市广大少先队员践行“请党放心，强国有我”的铮铮誓言，为朔州市少先队工作高质量发展贡献力量。