凝聚“新”力量探索两新党建新路径

　　　　本报记者 陈彤

　　1月31日，太原市尖草坪区对外发布，抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，尖草坪区坚持创新引领，夯实工作基础，深入贯彻落实党的二十大精神，积极探索两新党组织发挥领导核心作用和政治引领作用的有效途径，扎实推动各项任务落地落实，不断提高两新组织党建工作质效。
　　其间，尖草坪区聚焦“建”字强堡垒，提升两新党建组织力。调整领导架构，健全运行机制，构建区委非公工委+5个行业党委+22个工委委员单位+13个乡镇（街道）党（工）委+N个两新组织党组织“1+5+22+13+N”的组织体系，建立直接联系和管理工作机制，将钢企公司党委等企业规模较大、党员人数较多的两新组织纳入工委直接管理，形成工委实体运作、行业部门指导、乡街建管推进的工作格局。
　　同时，聚焦“联”字强引领，提升两新党建凝聚力。建立两新组织党建工作协调会议制度，将区教育局、区工信局等22个部门纳入工委委员单位，明确工作职责，组织联建、队伍联育、服务联做、活动联办、发展联动，定期分析研判工作，通过多部门联动形成整体工作合力。
　　此外，成立了快递物流和物业治理2个专班，按照专项行动要求全力推进两项重点工作。以“三定十有五统一”为标准，联合区民政局、区总工会建设“暖蜂驿站”，全区乡街、村社党群服务中心向新就业群体开放，推动快递物流等新业态、新就业群体党建工作。在物业服务企业（服务项目）成立党组织，按照“六有”标准建立党员活动室，打造润鑫物业、新时代物业等“红色物业”，为不断推进党建引领城市社区基层治理注入“新活力”。
　　聚焦“融”字强效能，提升两新党建战斗力。尖草坪区将党建写入企业规章、社会组织章程，把党建工作目标列为两新组织发展目标，通过有效载体活动，进一步将党建工作融入两新组织建设血脉，增强党在两新组织中的影响力。将党建工作与生产经营同安排、同考核、同奖罚，逐步形成党员与各部门“目标同向、工作同步、协作同心、责任同担”的工作格局。
　　接下来，尖草坪区将继续有序引导两新组织党组织开展物资保供、医疗救助、志愿服务、结对帮扶等，主动参与到疫情防控、乡村振兴、城市基层治理等重点任务、中心工作中，九牛牧业、聚成绿洲、城北人家、蓝天救援队等众多党支部积极履行社会责任，有效发挥两新组织实质作用，助力全区基层治理效能提升。