强化自身本领 走出“转型”之路

　　　　本报记者 孟存田 文/图

　　石亭亭出生于1989年8月，毕业于太原科技大学，中共党员，现就职于华阳纤维新材料有限责任公司，先后获得本单位“先进个人”“优秀共产党员”，华阳集团“优秀共青团干部”等荣誉称号。
　　从一线生产岗位的“工人”奋斗成为现在的机关部室“管理人员”，石亭亭表示，“秘诀”就是利用更多时间汲取知识强化自身技能和本领，她深信“机会是留给有准备的人”的，也最终实现了属于自己的“转型”。

从“校服”到“工装”

　　石亭亭告诉记者，进厂后最先改变的就是“形象”。换下校服，穿上统一的深蓝色工作服，从那一刻起，她觉得自己是名副其实的“工人”了，从此告别了教室，脱离了“学生”的身份。
　　但是日复一日 “两点一线”的驻厂生活，渐渐消磨了石亭亭初出校园时的热情，也彻底挫伤了她的积极性，当接到单位通知，让她主持迎新晚会时，她既兴奋又紧张，兴奋的是，终于有机会调剂一下枯燥的生活，紧张的是，作为职场新人，她害怕不能很好地完成这项任务。终于，在领导的支持下，她开始有条不紊地筹备工作。她坚信，付出和回报虽不一定成正比，但是不努力一定不会有收获。她没有向领导提任何要求，仍然坚持认真完成本职岗位任务，利用休息时间精炼主持词，与各个节目的表演者对接、彩排。
　　经过近一个月的努力，从会场布置、节目安排、领导讲话等各环节严格把关，最终不负众望，圆满完成了迎新晚会任务，让职场新人感受到了单位的热情。
　　除了认真工作，石亭亭还积极参加每年的安全生产月演讲比赛，获得一等奖。去年的庆“七一”活动中，石亭亭作为演说者在化工系统中讲述红色故事。
　　在华阳集团这个大平台，只要有准备，到处是机会，石亭亭通过积极参加各项活动，有了更多接触外界的机会，拓宽了视野，燃起了奋斗的热情，对未来的规划更加清晰。

从“助理化工工程师”到“政工师”

　　对于女性来说，生产一线优势小，要想“出人头地”需加倍努力。从第一天到岗，签订师徒协议开始，石亭亭按照师傅的要求，对每一个设备的工作原理、指标控制、工作流程等逐项进行学习、掌握，并熟练地画出流程图。她说，现在的岗位就是她的战场，虽不能像男同事一样“拧阀门”，那就在DCS监控好各项指标数据，做好他们的“眼睛”，准确登记各个时间的运行数据，数据登记表上整齐规范的数字无一不在证明着她踏实走过的每一步。
　　2016年，石亭亭扎实的理论基础、认真的工作干劲终于得到了认可，取得了“助理化工工程师”职称。
　　2017年，石亭亭成为纪检系统的一员，进入新的战场。面对更加严格的要求和不熟悉的业务，她没有了当初的茫然，从容地面对各项挑战。
　　2019年9月，石亭亭取得“助理政工师”职称，同年11月通过了全国经济师考试，2021年通过“政工师”职称评审。
　　参与监督检查过程中，意识到自己在财务方面的短缺，石亭亭自学并通过了初级会计的考试。她说，学习真的是一种习惯，学生时期认为“学习”是任务，通过这几年的积累，学习已经成了她工作生活中不可或缺的一部分，专业方面更要精益求精，秉持全面提升的态度，不断注入新活力，在各方面取得进步。

从“工人”到“管理岗”

　　从一开始的 “工人”到现在的 “管理岗”，石亭亭一直本着以工作任务为引导，依托工作岗位学习提升。她表示，只有摆正位置，下功夫熟悉本岗位业务，才能更好地融入工作；只有扛得住压力，善用自己的时间，平衡好工作和生活的关系，才能在工作中游刃有余。她说，这不仅是“身份”的改变，还有从主动性、关注点以及责任心的改变。“工人”大多数是将领导交办的工作按部就班完成，缺乏主动解决问题的能力，而“管理人员”则需要从工作实际出发，思考问题的矛盾点，考虑如何把控工作开展的规范性、如何协调上下联动关系。“工人”做好分内工作就好，而“管理人员”要从大局出发，以团队为基础，运用管理理念和管理工具，各司其职，共同完成目标任务。“工人”在职责范围内承担相应的工作责任，而“管理人员”要对整个团队负责，身份的变化真正体现的是自身责任压力的变化。石亭亭说，看起来一个小小的转变，她却用了11年时间，但是她觉得是值得的，一步一个脚印前进，一个阶段一个阶段积累，才让她有了现在的从容不迫，不管是多么紧急的任务，都可以保质保量完成。
　　一路走来，突破、改变，让石亭亭有了很大收获，她学会了冷静和思考，建立起清晰的脉络，一项一项完成各项工作。她坚信，只要努力，就能看到前方光明。