共青团晋城市委 青春“四大工程”陪青少年一起成长

　　　　本报记者 李茹霞 文/图

　　2022年，共青团晋城市委团结带领全市各级团组织、广大团员青年紧紧围绕晋城市委中心大局，深入实施“青春领航工程”“青春建功工程”“青春守护工程”“青春强基工程”，为全方位推动高质量发展增砖添瓦，推动晋城共青团工作取得新进步，晋城青少年的幸福感、获得感、安全感显著提升。

　　“青春领航工程” 青少年思想政治引领不断深化

　　2022年，团晋城市委以庆祝中国共产主义青年团成立100周年为契机，深入实施“青春领航工程”，守正创新，加强青少年思想政治引领。
　　团晋城市委先后开展 “百年百名”系列主题活动，编撰印制反映晋城青年百年奋斗历程纪念册——《青春 征程》，组织团员青年学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，举办晋城市“青春心向党百年竞芳华”特别主题团日活动，并紧抓关键时间节点开展仪式教育，共举办网上祭英烈、“我的青春我的团”等线上线下主题实践教育、团（队）日活动1209场，覆盖10.12万人次，引导青少年坚定不移听党话、跟党走。
　　同时，开展青年马克思主义者培养工程，联合晋城市委党校成立了共青团晋城市委团校，并为首批共青团晋城市委团校讲师颁发了聘书，全市团员青年从此有了研究马克思主义的理论阵地、学习马克思主义的大学校。开设“空中团校”，举办“马克思主义·青年说”纪念五四运动103周年主题活动、“中国青年五四奖章”获得者事迹分享会，筑牢青少年理想信仰根基。注重青春典型示范引领，开展“建功新时代”典型选树活动，评选出12名有志青年、12名有为青年、12个先进集体，激励引导全市广大青年为晋城市全方位推动高质量发展贡献青春力量。

“青春建功工程”团结引领广大团员青年建功高质量发展

　　2022年，团晋城市委团结带领广大青年，以聚焦中心大局为己任，深入实施“青春建功工程”，团结引领广大团员青年建功高质量发展。
　　争当高质量发展先锋队。组织51个项目参加全省第九届“创青春”青年创新创业大赛，6个项目成功入围决赛；助力7家青年创业企业成功挂牌山西省“青年创业板”；联合晋城市人社局共同举办“2022年晋城市大学生优秀创业项目评选”活动，对优秀项目给予创业资助。推荐李诚、李晓明成功入选为第四届“山西青年创业奖”表彰人选。
　　争当乡村振兴带头人。持续开展“双争双兴”工程，全年共开展青年电商培训19场、技能培训25场，培训青年9000余人；开展“青耘中国”直播助农活动14场，销售额约138万元；“共青团山西省委团校 （大阳学院）——晋城乡村振兴青年学院”挂牌成立，并配合团省委圆满完成全省117个县 （市、区）的团委书记调训工作；圆满完成2022年“青春兴晋”大学生暑期“返家乡”社会实践活动，872名大学生到岗实践；组建青联委员服务团，开展技术支持、乡村规划和产业振兴咨询、电商销售、赈灾慰问等服务6次；常态化开展 “紫薇课堂”“乡村振兴青春建功行动”等支教、支医等志愿服务项目13期，引领青年投身乡村建设，助力乡村振兴。
　　争当基层治理排头兵。发动团员、大学生主动向社区报到，共成立370支疫情防控突击队，9574名团员青年踊跃投身应急支援、便民服务、心理疏导、宣传引导、社区执勤工作。同时，用好“团干部+社工+青年志愿者+心理团队”4支队伍，常态化参与基层治理，开展“零受害”护蕾行、“零吸毒”青春行等活动65期，覆盖青少年2500余名；开展“美丽中国·青春行动”“守护母亲河”净滩行动等活动，全年累计开展环保类活动20余场。

“青春守护工程” 全领域服务青少年工作体系更加精准

　　2022年，团晋城市委以服务青年需求为导向，深入实施“青春守护工程”，让服务青少年工作体系更加精准。
　　推动中长期青年发展规划纵深实施。组织召开青少年工作联席会议暨落实《山西省青少年发展规划（2021-2025年）》工作推进会，提出38项目标任务，并以晋城市委、市政府名义联合下发《关于印发<贯彻落实<山西省青少年发展规划 （2021-2025年）>目标任务责任分工>的通知》，确保各项任务落地落细落实。青年发展型城市建设试点工作全面推开。制定《晋城市
　　青年发展型城市建设试点实施方案》，明确“七大行动”和“六项工程”，配套制定44条具体目标举措；召开晋城市全国青年发展型城市建设试点工作动员部署会议，对青少年工作联席会议成员单位进行调整扩充，成立专班；提升青年发展型城市知晓度，开展 “我的晋城我描绘”青年发展型城市宣传标语、标志logo有奖设计征集活动，并开设《晋城市青年发展政策系列解读》专栏。
　　县域共青团基层组织改革交出晋城答卷。十项改革试点任务全面深入铺开，经过一年的推动，形成了“一县一品牌、县县有亮点，县域交互学、整市齐推进”的格局，晋城市县域共青团基层组织改革顺利通过团中央验收。2022年，晋城市地方县级团委机关各类工作力量由县均6.8人增加至12.8人，社会领域团组织由县均376个增加至436个，将党建带团建工作情况纳入党建考核和党委巡察监督，实现县级全覆盖。
　　精准有效服务青少年健康成长。开展各类法治宣传活动50场；开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动14场；12355青少年服务台线上线下开展轻松备考、成长讲堂微课等活动70期；开通12355抗疫心理咨询公益服务热线，成立“疫”心护晋心理援助志愿服务队，服务青少年600余名，处理危机事件12起；深入开展2022年青少年模拟政协提案征集活动，4部优秀作品被推荐至团中央；“恋在这里 团青有约”平台成功牵手600余名青年，该平台在2022年晋城市星火项目创业大赛中荣获服务项目组第一名；新建青年人才驿站7个，为2500余名来晋创业就业兴业的青年人才提供线上线下综合暖心服务；“同心同梦”“七彩假期”等公益项目关心关爱青少年1400余人次。

“青春强基工程”全面从严治团持续深化

　　2022年，团晋城市委以团的自身建设为根基，深入实施“青春强基工程”，着力塑造团干部新风貌，全面从严治团持续深化。
　　在圆满完成团晋城市委、晋城青企协换届工作的基础上，统筹推进青联、学联、少先队等工作。吸纳晋城市电子商务协会、乡村振兴发展协会等9家青年社会组织为晋城市青联会员团体；组建“红领巾讲解员”队伍，依托全市48个少先队校外实践基地，注册红领巾讲解员5.23万人，录入“红领巾讲解员”场馆17个，并项目化推进少先队校外实践教育，成立红领巾合唱团，推出首个校外实践教育宣传产品“那一面红旗”MV，举办晋城市首届少先队辅导员职业技能大赛，开展全市辅导员线上专题培训活动。
　　加强团员队伍、基层团组织、团干部队伍建设。组织各县（市、区）、市直各学校共核查2021年度团员档案4817份；依托全团“智慧团建”系统集中开展学校毕业学生团员组织关系线上转接工作，目前晋城市“学社衔接”率为98.8%，始终处于全省第一方阵；2022年共增加987个社会领域团组织；推动“青年之家”建设，新建青年之家67家，全市124个青年之家共开展活动1750场，联系服务青少年2.2万余人次；将团干部主体班次选调培训工作纳入晋城市委党校年度培训计划，市级层面举办团干部能力素质提升班暨青年马克思主义者培训班2个主体班次、参训81人。县级层面举办各类培训班5个班次、参训587人；开展基层团组织书记述职评议考核，对13个直属团组织负责人进行考核。
　　全面加强从严治团。建立2022年团晋城市委政治要件监督台账，包含县域共青团基层组织改革试点、青年发展型城市创建等13个具体事项；从严选配团的领导机关干部，严格专职干部选拔任用程序，完善挂兼职干部选配管理机制；持续推动团干部作风转变，组织党员常态化开展疫情防控、文明交通等志愿服务130人次，开展“墩苗壮骨、健康成长”廉政党日活动、“疫情阻击战，一线党旗红”等主题党日活动10余次，制定实施《2022年团市委机关干部密切联系青年实施办法》，持续开展领导干部深入一线抓落实等实践教育活动，着力形成机关密切联系基层、干部密切联系青年的工作作风。
　　共青团晋城市委书记李剑表示，2023年，团晋城市委将以做深做实青年发展型城市建设试点和县域共青团基层组织改革“两项重点工作”为抓手，深化“六化工作法”运用，创新工作举措，不断优化青年发展环境，持续深化共青团基层组织改革，着力提高凝聚和服务青年发展的质量和效能，不断推动晋城共青团工作特色化、精品化、体系化发展。